正看護師で日勤が常勤だと、

Question

正看護師で日勤が常勤だと、普通のOLさんとあんまり変わらない
給料になりますか？

夜勤手当てと言っても、
対象は22:00～05:00の間で、
よくある準夜勤の夕方～深夜
の勤務形態では、
結局夕方～22:00の間は
手当ては付かないですよね？

Answer 1

普通のOLさんがいくら給料をもらっているかわからないけど、
前勤めていた正社員病棟クラークの給料の手取りは12万円
と聞いた。

私が総合病院に勤めていて、外来になった時で手取り23万円、
冬のボーナス手取り78万円。

ただし相当厳しい。
外来にしてもらったのは、少しでも早く帰れるから、出産後
移動を依頼した。
病棟は日勤で0時を過ぎることが当たり前、22時に帰れたら
ラッキーな世界。

Answer 2

日勤だけだと基本給と夜勤以外の手当てになるので、20代であれば同年代の企業OLと大差ないですね。
看護師が高給取と誤解されるゆえんは、夜勤やっての夜勤手当が乗るからですから。

あと質問者様のいう夜勤手当はちょっと違います。
3交代の病院では日勤（8：30～17）、準夜勤（16～1）、深夜勤（0：30～9）で、一準夜勤いくら・一深夜勤いくらという手当になります。
準夜勤1回いくら、深夜勤1回いくらが夜勤手当で、他に深夜帯の勤務として「深夜手当（１～５とか？規定によって異なる）」がつくところがあったりなかったり。
2交代勤務の病院だと日勤（同様）と夜勤（16～9）で、夜勤1回いくらです。
2交代の夜勤料は準夜勤＋深夜勤とほぼ同様程度です。

やった回数に応じてつくのがいわゆる夜勤手当です。
深夜手当は「夜勤手当」に入れて考えているというところもあります。

ウチの病院は一部3交代ですが、ほぼ2交代で夜勤1回1.9万（これは比較的高いほう）です。
準夜勤は0.9万、深夜勤は1万です。
深夜手当は夜勤料に含むと給与規定にあります。
月72時間以内という縛りがあるので、2交代夜勤は月4回程度しかできませんが、基本給以外に7.6万がつくために、看護師は高給取りと思われてしまいます。

Answer 3

まずあなたの質問の前提条件が現実的じゃありません！！！

日勤だけでの常勤・・・
一般的な病院では常勤者は基本的に病棟勤務で三交替勤務が基本です
それができない人はパートでしか採用しません

また給与の計算ですが
準夜・深夜勤務手当は回数分ですが
それ以外に「交替勤務手当」と言うのが２～３万円つきます
これは病院規定の夜勤を平均数すれば回数に関係なくつく手当です
本当はこの交替勤務手当が夜勤回数の手当てと同額ぐらいになります

対象は22:00～05:00の間で？？？
全く意味不明

夜勤手当・・準夜、深夜勤務手当というのは
通常の昼間は勤務しないで
夕方から深夜
深夜から朝までの勤務に対する「特別な手当て」
残業代ではありません！！！

Answer 4

日勤常勤ですと、余り変わらないですね・・・勤続年数にはよりますが、新人なら安い事も有りますよ。
３交代ですと、準夜勤手当（１回につき）数千円、深夜勤手当（１回につき）数千円が上乗せ。
２交代ですと、夜勤手当（１回につき）１．２～１．５万円が上乗せみたいな感じでしょうか。
拘束時間も長いですが、２交代の方が給料は良いと感じます。