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アデコが実施者としておこなっている、厚生労働省の「紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業(若者キャリア応援制度)」ってどう…

アデコが実施者としておこなっている、厚生労働省の「紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業(若者キャリア応援制度)」ってどう思いますか?一応参加はしてみたのですが、大々的に転職サイトなどで(事務職研修生、営業職研修生、クリエイティブ研修生など)常に参加をうながしている割には、すべて合わせて100も満たない件数しか仕事がありませんでした。 『就業経験の浅い方や第二新卒の方などを対象に、正社員での就職を目指す』とあるにも関わらず、制度に参加している会社はまず紹介されずこちらから応募しても断られます。紹介があったと思えば他のアルバイト形態の仕事です。 就業経験が浅かったり第二新卒であったり、こちらの条件が悪いのは理解しています。しかし、正社員という言葉で釣ってアルバイトしか紹介しないって酷いと思いませんか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職や中途採用=即戦力採用です。 今すぐ、できる仕事しか採用されないのです。 *こちらが本音なのです。 「紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業(若者キャリア応援制度)」 ↓ 『就業経験の浅い方や第二新卒の方などを対象に、正社員での就職を目指す』 *転職や中途採用=即戦力採用なのだから、 簡単にうまくいくわけないのです。 「紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業(若者キャリア応援制 度)」のような制度に、期待してはいけないよ。 これは、仕事を探している人のための制度ではなく、 求人を紹介する企業が業績を上げる制度だよ。

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