教えて!しごとの先生
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女性ばかりのパート先で 4月から子供を保育園に預けて働きはじめました。 出産前はほぼ男性がメインの職場で働いていまし…

女性ばかりのパート先で 4月から子供を保育園に預けて働きはじめました。 出産前はほぼ男性がメインの職場で働いていましたので今女性が中心の職場でどうしたら良いか悩んでいます。 まだ働いて1ヶ月弱なのですがひとりの年配50前後のおばさんに何かにつけ注意(机をバンバン叩いて罵られる)を受けます。 最初はもちろん私が仕事ができないからだと素直に謝っていましたが、最近私がやったミスではない事、または明らかに別の人の指示で私が手伝ってしている作業でも周りに私が悪いとアピールするかのごとく大声で名指しで怒鳴られます。 他のポジションの物がなくなっても私、どこかの仕事が少し後手後手に遅れてきたら私、とそのおばさんと同じポジションの仕事でなくてもわざわざ私のところにやってきて注意というかキレ気味で怒られるのです。 新人なので一言『すいません』と謝ってすぐ作業に戻るのですが、その態度も気に入らないのか日に日にエスカレートしているように感じます。 ちなみに仕事はオリジン弁当で現場にはほぼ社員や店長は不在、そのおばさんがその時間を任されているような状態です。他のパートの方もそれぞれのポジションを担当しているので我関せずでフォローなどはありません。 1ヶ月仕事も少し覚えてこれからもっとという中で簡単に辛いと言って辞めたくはありません。今まで1ヶ月教えてもらってた他のパートの人にも悪いし。もうほとんど意地で最近はストレスで胃を壊し不眠症です。 これからどのようにこのおばさんと接していけば良いでしょうか?どうすれば粗探しのように毎日罵倒されないようになりますか?女性ばかりの職場では新人がこのような目にあうのは普通でしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    きついですよね・・・慣れてないのにいきなりボスの洗礼。 私も今同じような立場です。 子供が成長したので、体を動かそうと十数年ぶりくらいに、仕事を始めました 今日で3日目なのですが、もう辞めたくて仕方ありません(笑) 基本、皆さん良い方ばかりですが、約一名 超ズケズケ、まともに真に受けていたら自尊心ズタズタになるくらい、きつい物言いのオバサンがいます。 ただの社員だけど ベテランらしく仕事は出来るし、強そうな人なので、皆さん一目置いているのか分かりませんが。 その人に初日からたっくさん、あ~だこ~だ いわれ、めっちゃ疲れました。 言葉にはリボンかけろよ! と心で叫びながら、耐えましたけどね、 質問者様も新人さんで、仕事覚えなきゃ行けないし、家庭は家庭でやんなきゃならないし、オバサンの存在が重いストレスとなっていっぱいいっぱいだと思います。 でも みんな同じですから、心配要りませんって♪ 私も全く同じ仲間です。 そのうち余裕が出てきたら、このオバサンは社会じゃ嫌われてるだろうなぁとか、この人は、きちんと人間関係学ぶチャンス無かったのかなとか、かわいそうな人とか、哀れみの気持ちが出てくるかもしれません。 でも考え方を変えれば、文句いいながらもいちいち教えてくれるお節介な人かも知れませんね(笑) 郷に入れば郷に従え。 辛いから仕事であって、我慢料も給料のうちと捉え、勤務中は我慢モードにスイッチを切り替える←ねっ、我慢モードって中々良いでしょ? とにかく1日でも早く仕事を覚えましょう・・・お互いに(笑) それでもムリと思ったら、とっとと頭を切り替えて転職すると良いです! 頑張るのは良い心構えですが、身体壊してまで悩むの良くない。悩んでる時間勿体ないですしね(^^) じゃあ、頑張って参りましょうね

    なるほど:1

  • 私も今オリジンで働いています。 私はオープニングで入ったので今は下も入ってきていますし、他店舗からも研修生が来ています。 他の店の話もたまに聞きますが、店によると思いますよ!仕切りたがりや怠けてやる気無い人、キツく当たる人。。。 私の店はそういった事はありませんがやはりいろんな人がいるのでそれは強い気持ちを持って気にしないか、本当に辛いなら職を変えるのも良いと思います。 先輩の話ですが、先輩は異動が激しくとある店舗では自分のミスじゃないのにせいにされたり、いろいろあったみたいですが、ムカついたから誰よりも早く仕事を覚えて何も言われないぐらいのレベルにまで持っていったそうです。 性格などもあるのでみんながみんなそうやって出来ないと思いますが、もう少し頑張れる気持ちがあるなら頑張ってみてください!! でも本当に無理はなさらず体調は一番に考えてくださいね!

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    なるほど:1

  • 私ならキレますね。 新人だからと舐めるな!と…。 まずは、自分のミスなら、素直に謝ります。ですが、明らかに自分のミスではないことで怒られるのは、新人だから逆らえないとでも思っているんでしょうね。 それでさらに、言動、行動がエスカレートするなら、店長に全てをぶちまけてから、スッパリ辞めます。 そこだけの職場にしがみつく理由が全くないからです。 また正社員ならまだしも、パートなら就職口は他にいっぱいあると思うからです。 そこらは我慢しないです。 人間関係が悪い職場で気持ちよく働こうなんて思えないですよ。 相手が喧嘩をふっかけてるんだなと思って、喧嘩でもなんでもしますよ。 目には目をです。

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