一度不採用になった会社へ、またチャレンジするのは、どう思いますか？ 今日、不採用通知が届いたのですが、どうしても働きた…

Question

一度不採用になった会社へ、またチャレンジするのは、どう思いますか？
今日、不採用通知が届いたのですが、どうしても働きたい会社です。

補足

お早い回答ありがとうございますm(__)m

頑張ってみます！

Answer 1

正社員の場合。だめではないが、書類選考は厳しい。しかし無理ではない。前の応募のことは、こちらからは言わない方がよいでしょう。
パートの場合。問題なし。即挑戦。場合によっては前の応募のことを開示してもよい。

Answer 2

新卒で一度不採用になり、手続きミスで秋採用の案内がきたため出向いたら
門前払いされた友人だった人がいます。

Answer 3

上場企業であれば、一定期間（３年間という場合が多いです。）は再チャレンジを認めていない場合がほとんどです。
堅い企業であれば、一生不可の場合もあります。
この場合、書類審査で無条件ではねられます。
まずは、不採用通知に対する質問という形で、再チャレンジについて聞いた方がよいのではないでしょうか？
そこで、ＯＫの回答が返ってくれば、何度でも応募すればよいと思いますが、ＮＧであれば素直に待った方が得策です。
それを無視して応募してもブラックリストに載るだけです。

Answer 4

ぜーんぜんOKだとおもいますよ！
ちなみに、私は昔から、やってみたいな・・・と思う仕事にはとりあえずやってみないと気がすまない性格で・・・。(逆に言い換えると、ひとつの仕事が名が続きしないともいえるのが欠点ですが・・。)
自分が興味を持った仕事は、募集広告を見て、とかではなく、たいてい独断で自分から
<すみません、今そちらで募集してますか？>
と。自ら自分を売り込む作戦をすることが多いです。おかげさまで、結構これが採用率がいいんですよ！
なにごともなせばなる！がんばれ！