新入社員の歓迎会について 近々今年配属された新卒採用の人と中途採用の人の歓迎会があるのですが 中途採用の人は習い…

Question

新入社員の歓迎会について

近々今年配属された新卒採用の人と中途採用の人の歓迎会があるのですが
中途採用の人は習い事があるからと不参加になりました。

その方は30代女性なのですが歓迎会くらい参加しないのかな…と思ってしまいました。
職場は会社組織の本部で一応役員含めほぼ全員が参加します。
もちろん強制ではないです。
ただ、最初くらい参加した方がみんなとコミュニケーションが取れるし顔を覚えてもらえる
仕事ではない他愛もない会話をすれば今後も仕事がやりやすくなると思うのですが…

もちろんそういうことが嫌な人もいると思いますが
話している感じではそんな雰囲気もないです。

皆さんはこういうことについてどう思いますか？

Answer 1

嫌なら出なくても構わないと思いますが、一度くらいは出たほうがいいかと・・・。

普段の業務で人間関係は十分構築できるとは思うけど、入社して一度も出ないというのは僕的にはどうかと思いますね。僕もこういうイベントはあまり好きではないですが、やっぱり皆に顔を覚えてもらうという意味では参加したほうがベターかと。
会話するのが嫌なら無理に話はしなくてもいいから出席して食事するだけでも・・・ね。

Answer 2

思いやりがあるのですね。
あとで個人的に食事や飲みにでも誘ったらいかがでしょうか