スシローのバイトのことで教えてください。 自分はまだ3回しか入ったことのない新人バイトで、明日シフトが入っているのです…

Question

スシローのバイトのことで教えてください。
自分はまだ3回しか入ったことのない新人バイトで、明日シフトが入っているのですが今日熱を出してしまい明日行けそうにありません。当日に電話して休む事は可能なのでしょうか、代わりを見つけるにもまだ誰の連絡先も知りません…やっぱりすごく怒られるでしょうか？

Answer 1

スシローでは、下痢嘔吐発熱を伴う体調不良者を働かせることはできません。当日、つまりシフトに入っている明日電話して休むことは可能ではありますが、朝一番に電話しても、「社員が出勤してくる時間を見計らってもう一度電話して」と言われたり、「代わりを見つけられないのか？」とか「こんな時間になって電話してきても・・・」と嫌味を言われるのが見て取れます。

可能であれば、いますぐお店に電話して、発熱があることと、バイトを始めたばかりで他のスタッフの連絡先がわからない、と正直に伝えてください。（社員は24時近くまでお店にいます。）そうすれば、「明日朝一で病院に行って、飲食店で働いている者ですが、この発熱が感染性のものかどうか調べるように言われました」と伝えるよう指示があるはずです。検査結果に従って薬を飲んだり、安静にしたりすればよいだけで、質問者様の義務はここまでです。

スシローでは、急な欠勤時には代わりを立てるよう厳しく言われますが、スタッフ同士の連絡先交換は個人情報保護の観点から労働者の義務ではないし、代わりを探すのは社員の仕事の一つです。今すぐ、体調不良の電話をすれば、代わりを探す時間的猶予ができるので、それだけで社員にとってはありがたいことなのです。

電話をして嫌味を言われたとしたら、（器のちっさい奴だなー）くらいに聞き流して、健康回復に努めてください。そして、復帰したら、代わりに入ってくれたスタッフさんにお礼を言うのを忘れない。それだけで十分です。