最近になって思うこと。 わたしは、中途採用で正社員なりました、今年27歳です。正社員になって、半年がすぎます。…

Question

最近になって思うこと。

わたしは、中途採用で正社員なりました、今年27歳です。正社員になって、半年がすぎます。
同じ会社に、一年半、派遣で入り、それから準社員で二年半頑張りました。
上のお偉いさんからは、「大丈夫！これから先はすごく、安泰しますよ」とか「給料も(派遣より)格段に違うからね！」
とか、言われて鵜呑みにして
いざ、正社員になり、仕事も頑張りましたが、手取りで16万弱。

あれ？

月々、14〜16万の間。

あれ？

ちなみに、派遣の時は最高で、33万、最低で、18万弱もらってました。まぁ、派遣は、日数で決まりますから。

なんか、正社員の恩恵というものをまったく感じません。
嫌になります。

Answer 1

自分は以前専門職として派遣で働いていました。
長い社会人生活で、年収は派遣社員時代が一番高かったです。
派遣時代は、収入を下げてまで余計な雑用もある正社員へのお話しは断わっていました。
周りの派遣社員も皆さん同様でした。

派遣法が変わり、製造業での派遣が認められてからは、状況も変わりましたが、質問者さまのような「古いタイプ(いい意味で)」の派遣の方は、自分と同じように感じるのだと思います。

派遣社員と正社員の大きな違いは、市区町村税も給与から引かれて自分で納める手間がないことと、退職金や披適格年金が(恐らく)あるということ。
副収入などがない限り、年末調整が行われて確定申告をする手間がないということ。
社会保険は恐らく派遣会社で加入されていたと思いますが、それ以外の会社の福利厚生制度(健康診断や厚生施設の利用など)や社員教育を受けられること。
などなど、会社は社員に意外と手間と費用を掛けています。
ですか、一番の違いはやはり「安定」だと思います。
質問者さまは未だお若いので、今は収入も良く、ある意味身軽な派遣社員の方が良かったかも知れません。
私もそう考えていました。

派遣社員はニーズがなくなれば仕事もなくなります。
年齢を重ねれば余程の専門性がなければ、次の職には就けません。
職場が変われば、折角の有給休暇も収入も、初めに逆戻りする可能性が高いです。
まず収入は下がります。
上がることはありません。
この先どのくらい働くのかで、どちらが良かったかが変わって来ると思います。

一般の中途採用より質問者さまは経験値が違います。
そのことに自信を持って、会社での立場を上げていけばよろしいかと思います。
正社員になられたのですから、これからは受けられる権利を利用していけばいいと思います。
考え方次第だと思いますよ。

Answer 2

正社員になれば、年金や保健など引かれる分が増えますが、年金が厚生年金になるし、失業保険も貰えるし、身分的に安定します。交通費や扶養手当もあると思いますが。明細書を見てみないと本当のところがわかりません。