林業についてアドバイスなど頂けたら幸いです。

Question

林業についてアドバイスなど頂けたら幸いです。・林業に求められる適性
・従業員、職員方々の気質や体格、現場の雰囲気
・仕事後の飲み付き合いとか頻繁にあるのか
・就職相談会で聞いておいた方がいいこと
以上のことで森林組合か民間業者での違いもあると思いますが教えてもらいたいです。
以下余談です。
今サービス業に務めていますが、
・自然の中で季節を感じながら仕事ができる
‣体を張った仕事
・無限に続く残業が無い＝家族との時間を持てる
・仕事が目に見えて解り、やりがいがある 等
という理由から林業に魅力を感じています。
各サイトを見ていて長所をずば抜けて余りある短所があることがわかりました。とりあえず各地方の就職相談会や林業体験、ボランティアに参加して肌で感じてよく考えてみるつもりです。

Answer 1

林業で作業員をしております。（職歴１５年）
会社やその地域によって随分違うのでこれから書くことは僕の会社の場合になりますがご了承ください。

・まず林業への適正ですが、個人的に新人さんを見てきて感じたことを書きます。
とりあえずは最低限の知識ですかね。これは専門的な知識が必要と言っているのではなく一般常識程度の知識は持っていてほしいという意味です。
たとえば鋸を見せて「これは何ですか？」と聞いたら「ノコギリです」と答えられる程度。その鋸をみて何用の鋸と言えるほどは求めませんが、過去に実際鋸やナタといった一般常識レベルの基本的な道具すら知らない新人が入ってきて苦労したので。
体力や技術はやっていれば身につきますし、資格も必要になってから獲れば問題ないと思いますのであとは体力が付いて慣れるまでが我慢できるかだと思います。
過去の経験から言って就業後最初の一ヶ月、初めての夏（特に８月のお盆位まで）、就業後１年経った位の３ポイントで辞めていく新人さんが多いですね。

・従業員、職員方々の気質や体格ですが、気質に関しては色々な人がいるので一概には言えません。体格も細身の人もいればがっちり体型もいます。デブは少ないですが僕はデブです（１８０ｃｍ１０５ｋｇ）
ただ、林業の現場作業員は大抵転職経験者ですよね。
僕は新卒採用でしたが、僕の会社に現在作業員は３０名ほどいますが転職をしたことの無い作業員は僕だけです。（職員は別）
前職も自衛官や消防管に普通のサラリーマンに元自営業者、珍しい人だと元弁護士とか元某メガバンク支店長なんてのも居ます。
なので転職者への偏見はない業界だと思っています。

・仕事後の飲み付き合いとか頻繁にあるのかですが、基本的に現場へ車で直接行って直接帰るので自分で車を運転する必要があるので酒は飲みません。
なので飲み付き合いはまずありません。年に一回の忘年会位ですかね。
あとは雨などで午前中のみ作業なんて時に昼飯を食べに行く程度です。

・就職相談会で聞いておいた方がいいことですが、給料など基本的な事は当然として、
・草刈機やチェンソーなどの工具の貸与はあるのか。無い場合は機械損料の金額を聞いたほうが良いでしょう。
・就職後取れる資格
・高性能林業機械など重機による作業の有無
などですかねぇ。転職したことないのでよく解りません。申し訳ないです・・・・。