日払いバイトからの電話がしつこいです。 私は夏にピッキングなど簡単 作業の日払いバイトに登録しま した。 登…

Question

日払いバイトからの電話がしつこいです。

私は夏にピッキングなど簡単
作業の日払いバイトに登録しま
した。
登録において、夏までは
週2回、それ以降は月に1か2回
と言う内容で通りました。

ですが、一回働きに行き、
その後も何回か仕事依頼したの
ですが、ないと言われ
働けないので、違う固定のお仕事
も決まり、日払いは行かなく
なりました。

先月の終わりから頻繁に
違う番号も使い、
電話が来るようになりました。
(知らない番号は出ない主義で
後で調べてわかりました)

10月31日まで、書類上
契約期間と言われているのですが
何かここまでされると怖いです。

このまま放置でも大丈夫で
しょうか。
電話に出てハッキリ辞めると
言った方がいいでしょうか。

Answer 1

日雇い派遣のことでよろしいでしょうか？

日雇い派遣は、日雇い派遣の例外条件に該当する方しか就業できなくなった為、中には、31日以上の雇用契約を結び日雇い派遣にならない様にしている派遣会社もあります。

この類の派遣会社であれば、無視しても強制力はありません。

ただ、人が集まらない時はしつこいかもしれません。

・現在は、他社で就業しているので案内を止めてもらう
・今後、就業する事がなければ、登録自体抹消してもらう

嫌な目にあっても続けたいとは思わないですからね。

Answer 2

それは辞める手続きをきちんと踏まれなかった質問主さんの責任ですね。

会社の方は仕事を紹介して欲しいと言われ、だから探したのに今度は逃げられ…質問主さんが会社の方でしたらどう思いますかね？

新しい仕事先でも、もし就業規則などに「副業（かけもち）禁止」となっていたら、質問主さんはそちらにも違反行為をはたらいている事になります。そちらにも失礼な事になりますので、けじめだけはきちんとつけられた方が良いかと思います。