一般の主婦がターゲットのハウスクリーニングの会社について質問です。 作業としてはトイレ掃除のみといった簡単な作業か…

Question

一般の主婦がターゲットのハウスクリーニングの会社について質問です。

作業としてはトイレ掃除のみといった簡単な作業から室内全体のハウスクリーニング、他に掃除道具、エアコンフィルター等のレンタルも行っているようです。

上記のような会社に応募しようか悩んでいます。

今まで営業職はしてきましたが歩合制の仕事についた事がなく給料面で悩んでいます。

固定給と高率歩合の２パターンが用意されてるようなんですがもし入社になった場合最初にどちらか選んで、その後の変更は出来ないようです。

２つの給与体系の特徴、メリット、デメリット、今後の可能性等をを教えて頂きたく質問しました。

固定は２３万+業績給～
歩合制は日給6,400+売り上げの35%
業績給の具体的な数字は明記されてません。
チラシのポスティングで新規顧客の獲得を狙い、リピーターを作って行く様なスタイルのようです。

乱文申し訳ございませんがお答えお待ちしております。

Answer 1

かなりハードな印象を受けました。
ハウスクリーニングは未経験でしょうか。
研修期間などは どの様になっているのでしょうか。
基本１人行動なのでしょうか。

おそらく見積りも自分でするのだと思いますが、
ある程度のマニュアルはあれど汚れの程度や掃除範囲などで
どのくらい時間が掛かるかなど、数ヶ月の研修では
なかなか難しいと思います。

それから多分ですが洗剤漬けの毎日となることが予想されます。

私は以前３年くらいアルバイトをしていました。
掃除の仕方、見せ方などとても良い経験でしたが
身体にとってはあまり長くする仕事ではないかも
しれないと思いました。

ご参考までに その時のお話をしますと
まず掃除を希望しているお宅にマネージャーが出向いて
見積もりをします。
決まったら私達作業スタッフ(最低2名)で掃除に行く
という感じでした。
必ずリーダーがいて、最後にリーダーが点検をして
足りなければ直したりしていました。
１日２～３軒でしたが、後片付けと翌日の準備をしたら
はじめた頃は本当にヘトヘトでした。(ちなみに20代前半w)