余った食品を無断で持ち帰り社員に見つかり厳重注意されました。 私の友人が食品会社でバイトしてます。商品にならない物は廃棄…

Question

余った食品を無断で持ち帰り社員に見つかり厳重注意されました。 私の友人が食品会社でバイトしてます。商品にならない物は廃棄処分または社員に報告し格安で販売する決まりがあるそうです。友人は勤務年数も長いので勝手に商品を後輩に配ってり、無断で持ち帰る所を見つかり厳重注意され、解雇寸前で納得いかないみたいです。 社員の言い分はここの商品は会社の物だから勝手なことされては困る！！ 会社の方針だから無断で持ち帰らないように！ 私の説明が分からないなら部長と話されてはどうですか？ などグチグチと、、、、友人の言い分は、こんなたくさん捨てるから良いじゃないか？ いちいち社員に報告するのがめんどくさいし、など。
そんな内容があり友人にどうアドバイスしたらいいか分からずここに投稿しました。
社員の方は友人よりかなり年下で、しかも勤務年数も少ないので指導されるのが腹立たしいみたいです。
いいアドバイスがあれば宜しくお願いします。

Answer 1

会社のルールを守るのは当たり前です。友人が全面的に間違ってます。

廃棄物ではなく廃棄される前の商品ですので会社の所有物です。会社から物を盗んでるのですから、窃盗罪として本来なら刑事罰を受けても良いくらいです。

又、会社としても廃棄して経費として落とすとしたら、廃棄していなければ脱税となるのではないでしょうか？

Answer 2

格安で買えるなら格安で買えばいい話。
廃棄する商品だって会社のお金でかったもの。
店によってはそれを肥料にして販売してるとこもある。
格安で売ってもらえるならちゃんとお金を払うべき。
格安で買える状態のものを持ち帰ってるって万引きと同じでしょ。
私なら叱って解雇です。

大量に捨てるとはいえ、
例えばコンビニなら売れる分だけしか商品ならんでなかったらすかすかですよ。
すかすかのコンビニと
種類が多いコンビニが近くにあったらどっちに行きます？

Answer 3

確かに捨てるくらいなら欲しいという気持ちは当然です。
ただ、この問題は必ずそのうちお金がからみだします。

たくさん持ち帰って売り出す人、生活給のたしにして他の人と差がでる人
いろいろと問題がでます。
女性同士だったりすると、持ち帰る順番とかでも揉めだします。

なので、ルールが作られます。
そのルールに従えないのなら解雇もやむなしです。

うちの会社、私でも見つけたら即解雇です。

Answer 4

ルールはルール。勝手に持って帰るのは犯罪。
そんな人と友達でいるのはやめなさい。
そのうち年下の警官に注意されたからって逆切れして逮捕なんてことになりかねません。