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履歴書の職歴の書き方で○○社入社・退社と書いてあるサイトが多いんですが、 ○○社勤務・退職と書いてあるサイトもあります…

履歴書の職歴の書き方で○○社入社・退社と書いてあるサイトが多いんですが、 ○○社勤務・退職と書いてあるサイトもあります。そして、○○社△△として勤務。○○を担当し○○を得ました。 というようにその会社でどういうことをしていて何を得たか・勉強できたかということが 書いてあります。 入社と退社、勤務と退職どちらを使えばいいのか? 内容は入社(勤務)、退社(退職)だけ書くのと、上記のように詳しく書いた方がいいのか? 回答をお願いします。 ※私は転職希望で、職歴に保育園勤務が含まれます。そのことをふまえてアドバイスいただければと 思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    各サイトで書き方例が統一されていないということは、 世間一般には絶対的なセオリーが存在しないことを物語るわけです。 しかし一般に「入社・退社」とする場合は、たとえば株式会社・合同会社など会社形態の場合に有効で、 そうした会社以外の場合にどう表現しようかと悩む話になります。 (たとえば信用金庫なら、厳密には「入庫・退庫」ということになりますし) 履歴書には本欄の左側に年月日を記載する欄がありますから、 質問者さんがイメージ的に「勤務」では変とお思いなら、 *○年○月 ○○保育園採用勤務 *○年○月 同園退職 とされればよく、また職種について触れておかれたいのでしたら、 *○年○月 ○○保育園にて保育士として採用勤務 と簡潔に記しておきます。 それ以上のことを記載するとキリがなくなり、第一履歴書にそのスペースもないので、 職務経歴書の別途提出が応募要件ならそれに詳しく記載をし、 そうでなければ面接の際に、質問に逐一答えながら自己アピールをなさっていけばいいです。。。 …ぐっどらっく★

    なるほど:4

  • 言葉はどちらでも構いません。 私が見ている範囲では、「入社」と「退職」が多いです。 ただ、「勤務」でも問題ありません。「入園」だと変ですからね。 そして、内容については、自分の担当部門くらいは書いたほうがいいでしょう。 細かい担当業務や、そこで何を得たのかとという内容は、通常は職務経歴書に書き、履歴書には書きません。

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