職場の60代の女性について。この60代の女性は勤続年数が長いのですがリーダー等の権限は無いのに口喧しく嫌味や陰口告げ口、…

Question

職場の60代の女性について。この60代の女性は勤続年数が長いのですがリーダー等の権限は無いのに口喧しく嫌味や陰口告げ口、愚痴悪口等が凄いのです。私はこの職場で2年目でやたらこの60代の女性から注意等されます。今日も無理難題押し付けてくるので言い返したらむかついたらしく物に当たり大きな音を立てていました。人間的にどうなの？と思います。もうこの職場に行きたくありません。嫌味や陰口告げ口等聞きたくないし関わりたくないです。
どうしたらいいでしょうか？家族にも辞めろと言われています

Answer 1

2年勤めた会社を、その意味の判らないオバさんが原因であなたが辞める？
せめて辞める前に、あなたの上司に相談されてみて、上司が何も手を打ってくれないのであれば、辞めるのも致し方ないかもしれませんが、何もしないで辞めるなどは、ちょっと勿体ないのではありませんか？
少なくとも、直属の上司なら、そのオバさんと、あなたとを比べて、どちらが会社にとって有用な、有益な人材か位は判るはずですから、ぜひ相談するべきかと思いますね。
もし上司が、オバさんの方に肩を持つようなら、その上司は今後もあなたの味方にはなってくれませんから、辞める決断も仕方がないでしょう。

でも、そのオバさんはいったい何者ですか？
長年勤めただけで、役職にも付いていない、平のオバさんですか？
だったら、遠慮なくあなたも戦えばいいのではありませんか？
一度、そのオバさんの存在について、今頃聞くのもおかしいかもしれませんが、上司に相談する際に、聞いてみたらどうでしょうね。
相手が何者かもわからずに、喧嘩するのも甚だ危険です。ひょっとして社長の身内で、会社の役員の肩書を持っている可能性もあるのですから・・・。

Answer 2

どうしたら良いかと言うと、辞めるしか無いと思います。

会社はその60代の女性には何も言わない(言えない)のですよね？
ならば、解決は難しいです。

勿論、社員に訴えると言う手もありますが、状況的に無駄足になるでしょう。