解決済み
初めて質問をさせていただきます。 企業の身辺調査についてお聞きしたいです。 身辺調査が行われる際、家族に韓国など特定の外国人の方がいると就職がし辛くなる、昇進がし辛くなるなど不利になると耳にしたことがあります。 現在、結婚を前提とした付き合いをしている相手の兄弟が韓国の方と結婚を前提とした付き合いをしているので質問をさせていただきます。 ①身辺調査では結婚相手の家族のことも調査されるのか。 ②特定の外国人がいる場合、就職がし辛くなることや昇進がし辛くなることはよくあることなのか。 ③よくあることではなく、たまにあるとしたらどのような企業や職業で起こり得ることなのか。 ④起こり得るのであれば相手の兄弟が韓国でのみ籍を入れた場合はどうなるのか。 他にも身辺調査をされる際に不利になることがあるのであれば教えていただきたいです。 何かご存知でしたらよろしくお願いします。
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施は ・企業が独自に実施・調査会社に依頼 実施理由 ・善意・落とすため と言う事があります。 企業が独自にする場合は、近隣に行くことはまず無いです。 調査会社は行きます。 聞き込みにより、何か判明したときには ・本人に関係の無いことは報告しない ・何でも報告 にわかれます。これは調査会社の姿勢です。 受ける会社が小さかったり経費削減を考えて居るのならば、街中の興信所にやらせますが、一般には専門の調査会社です。 私はそう言う起業専門の会社に居ましたが、書きませんでしたので心配は少ないと思います。 ただ報告された場合、会社がどう判断するかは各社の考えです。営業でしたので個別の考えは理解していますが、今時はまず無いのでは。 もっとも昇進時(上層部に上がるとき)に社内調査があるかとは思います。 0とは言えないのは、各社の考えが分からない為のことで、結婚が合法ならば考える必要は無いと思います。
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