解決済み
インテリア業界で働くママさんたちに質問です★ 来年インテリア業界への転職を考えています。通信講座でインテリアコーディネーター取得もめざし受講はしていますが、 そのほかに就職の際に備えておくとポイントの高いことってありますか? シングルマザーでこどもも小さいので、できるだけ面接の段階でハンデを挽回できたらなーと思っています! それから、仕事としてはアルバイトで店員→社員店長みたいなキャリアアップの仕方が一番多いのでしょうか? 正社員スタートで採用されやすいのは具体的にどのような会社なのでしょうか? モデルルームやショールーム勤務の場合と路面店やファッションビル内のインテリアショップ勤務の場合の勤務時間や福利厚生、休みの取り方の違いなども詳しく知りたいです。 ちなみに今は地方に住んでいるので、店舗に出向いてリサーチ~などは難しいです。 あとコーディネーターの受講で費用はあまりありません泣 たくさんの回答おまちしていまーす!!
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通信講座での資格は受講者が多いのであんまり役に立ちませんし、資格を取ってもすぐに就職に結びつくわけではありません、勤務時間は会社の内容で分かれますが、ショールームの場合は10:00~18:00が多いけど正社員は少ないのが現状です。 アルバイトで入ったらずーとアルバイトのままです、正社員はほとんど4大出の専門教育を受けた人が大半ですのでシングルマザーで正社員はかなりのハンデですね、 試験に合格、面接まで行けるように頑張ってください、福利厚生は入社してから考えて。
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