医療法人で人事を担当してます。 講習は学歴関係なく受講できます。 その後の就職に関しては、やはり高卒~が条件になります。 医院や小規模な個人病院等々では高卒~応募が可能です。 大学病院や私立の大規模病院等々では医療事務を含む事務職員も大卒を条件とする場合が多々あります。 正規雇用ではなく、派遣や委託での病院就業ならば学歴関係なく就業できる場合もあります。 ご参考まで。
講習については、中卒でも大丈夫です。 面接では、講習は休まずに出席して就職に繋げる意気込みを伝えてましょう。 その後の就職に関してですが、ニチイでも就業支援を行っているのでハローワークと併せて活用しましょう。 そこで中卒である事を痛感すれば、その時に高卒資格を取ればよいと思います。 中卒だからダメかな?で高卒資格の勉強を始めるよりも、中卒でダメだったと経験してから勉強した方が身に付くと思います。
中卒という理由だけで即不合格になるということはないでしょう。 ただ有利とは言えませんので、面接の際にはやる気や人物に関して観察されると思います。 講座を続けられるのか、理解できるのか、そのあたりが合格ラインなら大丈夫じゃないですか。 また、ハローワークの講習などは競争率にも左右されますので、どれくらいの人が応募するかにもよるでしょう。 いずれにしろこれからの長い人生でずっとこの手の問題はつきまとってくるでしょう。 その度に学歴を気にするくらいなら、高認を取っておいた方が結局のところ賢明だと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
医療事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る