解決済み
【500枚緊急】引越しバイトをしています。 今日はご立派な家にお住まいの方の引越しをしまして期待通りお祝儀をもらいました。 お祝儀は一人ずつ封筒で渡されました。 中身は5000円もありました。 しかし、お客さんと別れトラックに乗るや否や、リーダー(いかにも頭の悪そうな20後半柄の悪いニコチン中毒のタバコ野郎)に'おいバイト君、さっきのは俺が預かっておく'と言われました。 ちなみにもう一人の糞リーダー以外にも社員さんがいますが、こちらは女性の方で優しいです。また、女性社員さんは搾取されていませんでした。 もちろん何でなどとは言えずはいと渡しました。 しかし、やはり悔しいです。これは訴えたら勝ちにはなりますか? また今日荷台に乗っていたら荷台の下からいきなりキレだしたリーダーが僕の脛にグーでパンチを3発してきました、また肘打ちで背中に2発と腰を2発蹴られました。 また日払いのお給料12000円は幸いな事に取られませんでした。 また僕の腕っ節が強ければ'おい金返せ'とか言えるのですが、僕はもやしですし、リーダーは無駄に腕がぶっとく、ビックリしたのですがグランドピアノを今日一人でトラックの荷台に持ち上げていました。僕の太ももよりちょい細いぐらいで間違いなく喧嘩したら負けます。 なので頭脳でなんとか奪いたいです。まず訴えたら勝ち目あるかどうかお願いします。 あとこの糞リーダーには本当ムカついていて、これ意外にもちょっともたつくと、めっちゃ怒鳴られ腹パン、キック、してきます。 前に布団落としてしまった時に真顔で'お前しばくぞ'と言われた時にはマジで心臓止まりそうになり冷や汗ダラダラでした。 これはパワハラに値しますか? もしパワハラならお金の件と合わせて報告なりしたいです。 また、引越しバイトやめればという回答は遠慮してください。確かに厳しいですしニコチン中毒のタバコ野郎はマジでムカつきますが、やりがいはありますし、時給も良くお客さんの感謝の言葉が嬉しいので続けるつもりです。
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労働問題と言うよりは恐喝罪、傷害罪という刑事事件ですね。 日常的に暴行を受けており、それが原因で恐ろしくなり、相手の要求に逆らえず金品を取られてしまったという事であれば恐喝罪が成立します。警察に行って被害届を出すと良いと思います。暴行を受けている証拠に医師の診断書か携帯の録画を撮っておくと良いでしょう。 パワハラ?なんて言って労働問題にしていると全然解決しませんし逆恨みされて被害拡大しますよ。しかし刑事事件であればサクっと片が付くと思います。何故なら業務中の犯罪で刑事訴追を受ければ解雇には充分な理由になるからです。そうすればお金も戻って相手はクビになってみんなハッピー。余裕かましてる犯罪者野郎には鉄槌を下すのが一番良いです。
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