最後の給料だけ手渡しって良いんですか？

Question

最後の給料だけ手渡しって良いんですか？今まで銀行振込だったのに、辞めてから、最後の月の給料は手渡しと言われました。
契約書にもそんなことは書いてありません。

ちなみに円満退社ではありませんでした。
派遣です。
ずっと給料が振り込まれてなかったので連絡すると手渡しと言われました。
労基署に相談すれば銀行振込になるでしょうか？

Answer 1

就業規則にどのように書かれているかにもよります。

そこに「最後の給与は手渡し」と書かれていれば、取りに行くしかないでしょうね。

監督署に相談しても、振込を強制する事は出来ません。お役所は個人の賃金を支払わせる取り立て屋ではないですから。

Answer 2

給与ってのは原則手渡しだ。
お互いの合意のもと、銀行振り込みにしているだけ。

相談はタダだから、労基に行ってみれば？
１００％門前払いだけどな。

Answer 3

逆なんじゃないですかね。労基法上は、原則手渡し、同意あれば振込でいい。既にやめておられて最後の一回なら、これでサヨナラ！っていう思いを噛み締めながら会社に足を踏み入れるのもいいもんですよ。