建築関係で働いています。 仕事が無く長期にわたり休みになっています。 一応正社員での雇用ですが、日給月給なので休んで…

Question

建築関係で働いています。
仕事が無く長期にわたり休みになっています。
一応正社員での雇用ですが、日給月給なので休んでる日は無給になってます。
休んでる間の休業補償は請求できませんか？先月は8日しか仕事していません。
今月も月の半分は休みです。

Answer 1

建築関係と外食産業で介護と保育は人手不足でなかったっけ。
他の建築会社に転職すれば。

休んでるんじゃなくて、仕事がないんでしょｗｗｗ
一種の失業者のただ在籍しているバージョンｗ

Answer 2

どこの会社だ。
いまどき仕事がない建設業なら、よほど技術がなくノータリンな経営だろう。

近くつぶれるから、別の会社を探すことだ。

Answer 3

雇用保険に入っているでしょうから、失業給付をもらえばいいのでは… それか忙しい会社にバイトで行くとか、いっそ転職して安定してる会社にするか。