バイト先(くら寿司)の相談です。 私は大学１年でフロワのラスト契約(閉店後の片付けもする人)で１ヶ月ほど前からバイトを…

Question

バイト先(くら寿司)の相談です。
私は大学１年でフロワのラスト契約(閉店後の片付けもする人)で１ヶ月ほど前からバイトを始めました。雇用契約書では週4で希望してますが人手不足で店長にお願いされ平18〜23 休12〜23の週6で働いてます。休祝日は全て出勤です。かなりキツイですが必死に頑張ってきました。しかし本日、お店に新システムが導入され(おわいその人、テーブル綺麗にする人と分かれて作業するなど効率化のためのシステム)私は小厨房(スプーンなどを洗う)の担当で、お客様の呼び出しボタンが３つ鳴ったら(表示されたら)フロワに出るという指示でした(役割分担しているから誰か一人が別の動きをしたら連携が崩れると言われ、他の事はしなくていい。と店長に全ての人が言われました)動く距離は短いですが、お持ち帰りのお客の対応、お持ち帰りチェック、ガリやお醤油の補充作りなど、たくさんの仕事を頼まれました。そんな中でも３つ鳴ったら必ず小厨房からフロワに出てカウンター席が近いので、おあいそが終わったカウンター席を綺麗にしたりしていました。
しかし、突然フロワの責任者(高校生)が私のとこに来て『なんでずっと小厨房にいるんですか？私達ずっとフロワ動き回ってるんですよ？』とかなり強く怒られました。私は自分の担当場所と頼まれた仕事、呼び出しボタンが３つ表示されたら必ずフロワに出ていた事を話しました。しかし聞く耳持たずで、とても怒っており『呼び出しボタンが３つ表示されてなくても１つだけだとしても、あと２つテーブルを綺麗にしてる途中かもとかって考えないんですか？』と言われ、テーブル綺麗にする人は何人か担当者がいるし、ボタン表示なくても考えろ、なんてそんな事言ったら、ボタン表示の意味も役割分担の意味もなくなる...とか思いましたが、何を言っても無駄だなと思い『すみません』と謝り『早くフロワ出て下さい』と言われ、それからはずっとフロワにいました。自分は必死に動いてたのに強く言われかなりショックで仕事中涙が溢れました。混んでるのに泣いてたら迷惑迷惑と必死に一人でテーブルを綺麗にしながら我慢してました。店長が責任者から話を聞いたらしく私に対してごめんと言ってくれましたが、気持ちは晴れません。こういうこと初めてじゃないんです。よく理不尽なお叱りを受けるんです。いつもは耐えますが今回ばかりはつらかったです。初めてバイトをやめたいと思いました。

補足

同じ時期に入った新人さんは全く叱られません。その新人さんは普段からお客様の呼び出しボタンがたくさん鳴ってても小厨房にこもってます。でも叱られません。私は小厨房にいるとすぐにフロワ出てと言われます。呼び出しボタン１つに2人なんですが、フロワに私１人なのにボタンが６つ鳴ってても誰も助けに来てくれません。いじめ？られてるのでしょうか？気にするタイプなのでかなり落ちてます。バイトどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

わたしも、くら寿司で働いている高校生です。フロアって、大変ですよね...
小厨房なんて、備品やら、バックセットやらでやることあふれかえるし、持ち帰り対応とかも大変ですよね(;_;)
フロアだからこそ！わたしにもつらさわかります！
フロアからもどってきて小厨房行くと、洗い物地獄とかだし....
責任者のかた、高校生なんですね。
わたしの店舗には、高校生の責任者はいまのとこいないです。よほど、働いているんですね。
話を見ていると、店長と責任者の連携がまずとれてないですよね笑
そりゃ、誰だってかなしくなります。こっちだって一生懸命頑張ってたのに、そんな口調でいわれれば。なんにもわるぎだってないのに...
しかも、まだ入って１ヶ月ですよ。自分で周りを判断できないのもしかたないです。
とにかく、仕事ですので、そんなことがおこっても仕方ないです。。
色々言い分はあるとはおもいますが、仕事だと割り切って、精神的に強くならなきゃやってけないですよ(T^T)
にしても、シフト多いですね...
あなたの身体が心配です。無理なら断ってください。契約書どうりに働いてください。その契約であちらだってあなたを雇ったんですから。無理しないでください。

これだけいえることは、そんな嫌味はきにしないでください！別にわざと、責任者だってあなたに行ったわけではないと思うので仕方ないとわりきってください。あくまでも仕事です！精神的につよくなってください！仕事になれて軌道にのればこっちのものです。はじめて１ヶ月山場だとよくいいます。
同業者どうし、頑張りましょう！大丈夫です！絶対になれます！
↑とかいうわたしはまだ働いて2週間くらいのど新人ですが笑

Answer 2

おそらく社会に出てもそうなんですけど、アルバイトをしていると理不尽なことで先輩などに文句を言われることがありますね。自分もそうです。
それというのも、その先輩と、仕事を支持してきたりする社員さんのやり方が違っていたりするからかな、と思っています。先輩は先輩で、こちらが「社員さんにこのように作業するように言われた」と説明しても取り合ってくれなかったり。そうです、彼女(または彼)の中ではまた違ったやり方を推し進めているからです。本当に面倒くさいです。
先輩、というか上司に当たる存在ですが、こちらがどう言おうと姿勢を変えてくれることはなさそうなので広い心で「じゃあそういうことにしといてやるよ」とでも思っていれば気が楽に・・・なりますかね、はい、なるんじゃないかなと思います。
また、どのバイト先もそんな人ばかりではないと思うので鞍替えするのもいいかもしれませんね。

Answer 3

えっと結局質問はなんなのでしょうか？
ちなみに
おわいそ→おあいそ(会計)
フロワ→フロアー(ホールなど)
という点は現場で周りの方に指摘される前にお伝えしておきます。