餃子の王将で今アルバイトをしているんですが・・・ 昨日（15日）が給料日で幾ら振り込まれているかな？って確認したら…

Question

餃子の王将で今アルバイトをしているんですが・・・

昨日（15日）が給料日で幾ら振り込まれているかな？って確認したら
制服代に37,345円も取られていて、とてもショックです・・・しかも、１０分ぐらい前には絶対に入って仕事をしてないとめちゃくちゃ怒られますし、休憩も１日２時間～３時間あります。それもまた、１０分ぐらい前には入っておかないと怒られます・・・
それに、終わる時間も結構遅くなる場合があります。

自分のバイトの時間は朝から夜までの10時間労働での２時間休憩です。
たまに、３時間の休憩や、２時間半の休憩の日があります。
実質、8時間半の労働です・・・それでもらえる給料は8時間分。
朝の11：00から21：00までのシフトです
それに実際の時間を加えると・・・
10：45（着替え等があるため）～21：（10～20）
です

これってどうなんでしょうか？
そもそも、こんなに制服代が取られるってどうなんでしょうか？
シフトも余り自由が効かないです・・・

法的にも相談したいと思うんですが、僕にそんな勇気が無いので、
どうすれば、いいんでしょうか？

補足

一応補足で・・・
自分の年齢は17歳です。契約の際には制服代の事は何も言われず、後から給料から天引きしておくからね～って感じでした。契約の際にも内容を読ませてくれず、ココとここにサインしてって言われました。

Answer 1

これは労働契約の問題になりそうですね。
相談者さんが労働契約を結ぶ際同意されていれば問題ないということになりそうです。

ただし、ちょっと高額なので労働契約のなかに入っていたとしても問題がありそうな感じはしますね。もし約束もなくいきなり控除されたというのであれば、これは給料全額払いの原則に反して違法です。控除された金銭の支払いを求めた上で、支払いを拒否することは出来ると思います。労働契約書の隅っこに書いてあるのかもしれませんけどね。

はっきりいって制服売るのが商売になってるような感じも受けますよね。
同意してたとしても王将の職場でしか使えない制服をどんな値段で買わせてもいいってことにはなりませんから。公序良俗に反するかどうかってことなんですけど、裁判やって白黒つけるしかないんですよね。
誰かが勝てばそういうことができなくなりますよ。
判例がひょっとしたらあるかもしれませんが。

労働時間については、10分前に入るよう指示されているのであればその時間は労働時間に算定する必要があります。
例えば食品工場で働くような労働者が業務上必要な着替え時間を労働時間とした判例はあります。
休憩時間については8時間をこえて働く場合最低1時間っていい加減な規定しかありません。長いからおかしいってことにはならないんですよね。

Answer 2

その条件が嫌なら、バイトを変えた方が良いと思います。

雇用主も、人が寄って来なくなるまでにならないと改善しないでしょうし、その条件で働いている人がいるなら、改善の見込みはほとんどないです。そういう仕事だとしか言えないでしょう。

Answer 3

スーツ一式買うといくらかかりますか？
制服代のことは知らなかったので仕方ないと思うしかないでしょう

残念ながら法的なものは何も触れていないので無理でしょう。