一人で職場の戸締りをすることが時々あります。他の所でも一緒でしょうか？

Question

一人で職場の戸締りをすることが時々あります。他の所でも一緒でしょうか？勤めている所は公共施設の事務所で、自分を含め５人ぐらいの人数で
働いています。

気候が暖かくなると、営業時間が夕方17時から18時になり
1時間伸びるのですが、同じ職場の女性２人が
どちらも主婦をされているので、17時で帰られます。
上司2人は職場以外に別の仕事を掛け持ちしていたり、
用事があるということで
時々17時で帰ることがあります。（毎日ではない）

そのため、自分が18時まで職場に残って、
最終的に戸締りすることがあります。
1週間に多いときで3日、ひとりで居残って戸締りしています。
もちろん、その間仕事をして給料も頂いています。

夕方以降、人の出入りが少なく、場所が田舎というのもあり、
職場でひとりだけ残っていても大丈夫だろうというゆるい感じですが、
上司不在の時に何か事故などが起きたらいやだな～と
不安に思うことがあります。

他の職場でも似たような環境があるのでしょうか？

Answer 1

少人数の事業所だとそういう状態も多いでしょうね。
一定の規模の事業所だと、電子ロックその他のセキュリティが充実していて
そもそも施錠が不要だったりします。
昔は5人くらいの事業所に勤めていましたが、全員がカギを持っていて、
最初に来た人が開ける、最後に帰る人が閉めるという感じでした。
今は全部電子ロックの非接触カードキーなので、個別の施錠も必要なく、
誰かが戸締りをして帰るなんて事はないですが。

Answer 2

翌日の段取りをしていかないといけない事が多いので一番最後に退社する事が多く戸締りは、自分の仕事みたいになっています( ´△｀)

今の時期火災が多いのでそれには気を付けていますね なので確認の繰り返しで退社時間が遅くなります…

Answer 3

私は今の仕事を立ち上げる時には、毎日最後に施錠して帰ってましたよ。

午前零時にコンピューターのサーバーが止まるのでそれまで必死に打ち込みやって、それからクライアントと打ち合わせ。

オフィスにプリンターとコピー機が山ほどあるので、ひとつでも電源落し忘れたら守衛が総務に報告して明朝文句を言われる。

事故があったら自分が采配振るうチャンスじゃないですか。
面白い。

的確な処置と連絡さえ出来れば、何が起ころうと社員一人の責任じゃありません。
責任は上が取ります。

逆にファインプレーをして収拾できれば手柄は独り占めなんですよ～！

なにか起こらないかとワクワクして待ってて下さい。