解決済み
転職しようか悩んでいます…人生の先輩としての意見教えてください。 長文になりますが、宜しくお願い致します。 転職しようか悩んでいます。 現職では太陽光発電の自社営業、自社施工で行っており私は施工部の課長として日々の業務に追われています。 課長といっても施工部長がいるわけではなく、実際は施工のトップでやっています。 私の上司といえば社長(バリバリの営業マン)と営業部長しかいなく会社の中では上から3番目になります。 そんな中、とある企業から誘いがありその会社は現職より規模が大きくいろんな事業(不動産・太陽光・浄水器等) を行っている為、非常に魅力的に感じます。(九州地方ではTVCMも放映されています) この先の太陽光発電の業界にも不安を感じており、先々を考えたら転職したほうが安定出来るか思い その意志を固め、社長に退職の旨を伝えました。 しかし、前期と前々期は赤字だったが、今季は10億円に達するから給料大幅アップで役員にするから 辞めないでくれと言われました。今季だけではなく来季、再来季も20億・30億とやる自信があると…… 社長は従業員数は12人で10億円やる会社はすごい事で、そこの役員を断るなんて勿体無いと言われてます。 確かに、元々訪問販売の会社なのでこれでは続かないと脱却する事を決め、脱却しきれた頃から業績も上ってきました。 役員になれば業績さえよければ自分で給料を決められる利点はありますが、業績が上がるか不安も残ります。 一方、御誘い頂いている企業は従業員数86名で売上高64億5千万です。 自社ブランドで分譲マンションや太陽光発電パネル等も販売しており安定は間違いないかなと思います。 みなさんはどう思われますか。 些細な事でいいので意見をお聞かせください。 宜しくお願い致します。
年齢は25です。 ちなみに独立願望や社長になりたいとは全く考えていません。
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安定を求めるために転職する?驚きです。 転職すれば、会社はより安定かもしれないが、あなたの立場はより不安定になる。 社長も、あなたに慣れれば豹変の可能性もある。 あなたも見損なったと思う部分も、見損なわれたと思われる部分・・両方ある。 こういうリスク覚悟で、条件アップで決断するのが攻めの転職。 あなたの転職は逃げでも、攻めでもない。何だろう? 辞職を言ったら役員就任を言われた・・結果・どうしよう?業績の心配もある??環境に振り回されている。 役員は心配が仕事ではない。業績アップが仕事。役員の資質は?役員としての覚悟は? あまりにも身の安全を重視しすぎです。役員なら嫌われますよ。 私なら、大手のほうに部長待遇で、給料アップ当たり前で、いきます。入社後半年が勝負です。下手すればクビも視野です。安定などといってられない。自分の基盤立場を確立しなけりゃいけないから。文字通り必死ですね。 あなたに覚悟が無いなら、現状がよろしいのでは?役員はどうかな?安定を求めるなら逆かもしれない。
入社してみないと会社の本当の姿はわかりません。 今の会社を辞めて、誘いがあった会社が自分の思ったような会社ではなかったとしてももう戻れません。よくよく考えて決めないと。ご家族の意見も訊いてください。 収入と安定性だけで考えて、誘いがあった会社に転職して、それ以外の面で質問者さんの予期していない好ましくない条件・環境があったとしても、もう質問者さん自身の努力でそれに合わせるしかないです。 私には、質問者さんが今在籍している会社でこれまで積み上げてきたものの方が大事なような気がします。 しかし、よくある話ですが、「辞める」と言うと「給料上げるから」とか「役員にするから」とか言い出す社長さんって多いですよね。それが正当な評価なら、またそれができるなら、なんで社員の方から退職を申し出る前に言えなかったのでしょうか? 今回の場合、今の会社の社長さんは、もしヘッドハントの話を聞かなければこの先も質問者さんをずっと安い給料のままで働かせるつもりだったのでしょうか?一度質問してみるのもいいかもしれません。
あなたの年齢次第だと思います。 私はどちらかと言えば義理人情タイプですので転職は考えられません。ただ、今の会社との給料や退職金、退職年齢等々の比較 が出来ないのでなんとも言えないです。 あなたが50歳ほどの年齢なら今の会社に残り役員として働いた方が良いでしょう。元気ならば70過ぎでも働けますでしょうから。 ただまだ若いのでしたら新たに挑戦するのも有りかと思います。あなたの業界の事はあなたの方が詳しいはずですし、転職先に未来を感じるなら転職が良いと思いますし。 会社の未来を判断するのは難しいですよね。東電があんなになるなんて誰が予想出来たでしょうか。 様々な意見を聞いて良い決断を。 補足より 25!?でもって役員に!? 有り得ない。 辞めた方が良いですね、その会社。 安易過ぎる。会社役員てそんな簡単なものじゃないですよ。あなたがどれだけ仕事が出来るかわかりませんが、25歳の方で、しかも会社を辞めようと言ってる社員を役員なんて... そんな口先だけの社長さんの会社ではたかが知れていると思いますよ。
誘われている会社のポジションが問題だよね
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