解決済み
面接の志望動機と退職理由の添削をお願いします。 自分は25歳で専門を卒業後、3年弱空港に務め、現在は工場の下請け会社で働いて2年2ヶ月になります。 大手ステンレス会社に転職希望です。志望動機 ステンレスは世の中の様々な所で使われ人と社会を支えていますが、そのステンレスのトップメーカーの御社で働けること、技術を身に付けられることに魅力を感じ、志望しました。 また独自の技術で世界初のステンレスを開発したりと、自分も最先端の会社に携わりたいと思いました。 御社のホームページの社員紹介のページを拝見させてもらい、どの部署も少数精鋭で仕事をしているとあり、自分のやる気や意思が反映されやすくやりがいのある職場だと感じ志望ました。 退職理由 最初に務めた会社の退職理由は、グループの会社だったんですが、経営悪化により自分の会社の仕事が一定期間なくなってしまいました。その間、給料が支給されなかったので退職しました。 現在の職場の退職理由は、下請け会社で働いていて、上の会社に言われたことをやるだけです。貴社のような世界初のステンレスを開発して日本や世界をリードしていく仕事に携わり技術を身に付けられることに魅力を感じ、求人を見て転職を希望しました。
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ステンレスは、錆難い合金である特性から、他の材料に比較しても使用量が急激に伸び、ステンレス素材の素晴らしい特性に依る用途も拡大して広く社会を支えております。 そのステンレスが社会を支える程の発展をしたのも、製造技術や、加工技術の向上に依るものが大きく、貴社の技術力と世界を視野に入れたグローバル経営力の成果だと感じております。 そして、社員の皆さんは、どの部署も自分のやる気や、職場の意思が貴社に業務に反映され易くされており、社員が誇りとやりがいを持って働ける職場だと実感し、貴社の応募を決意しました。 以上が例文ですので、就職活動の方、頑張って下さい。 採用される様に祈っています。
志望動機は無個性な印象を受けますし、その会社でなくても応用できそうな文言だと思いますが、悪くはないと思います。 まぁ…プラスにも働かなければマイナスにもならない…といったかんじです。 ただ、よほどこだわりがある会社でない限り、そんなに感心するような志望動機は有る方がめずらしいので、個人的にはそれでもいいと思います。 あまり取ってつけたような事を言っても仕方ないですし。 退職理由は、最初の会社の退職理由は言わなくてもいいとおもいます。 もし聞かれたらそのように答える程度でいいとおもいます。 現在の仕事の退職理由のほうは、 「上の会社に言われたことをやるだけです」…これだけしか述べていませんが これでは質問に対しての答えになっているとは言い難いので もう少し掘り下げるべきでしょう。 とはいっても、あまりにも具体的に長たらしく述べるべきではありませんが、せめて、 ・上の会社に言われたことをやるだけの職業だった⇒だからどう感じて辞めようと思ったのか (やりがいがないとか、もっと自分のアイディアを活かせる職場で働きたいと思ったとか、そういうものをです。) ここまで言及しない事には、単に質問をはぐらかしているだけの回答でどちらかというと悪印象です。 退職理由など、会社都合でない限りは、多かれ少なかれ個人的な都合であることには間違いないので、多少のマイナス面がでるのは致し方ない事です。 そこから見えてくるあなたの人物像を相手は知りたいわけですから 問いには的確な受け答えをすべきです。
志望動機に綺麗事を並べ過ぎです 本心ではない考えて作った志望動機にしか見えません 技術を身に付けられるかどうか? 開発職に携わる事が出来るかどうか? やる気や意思が反映されるかどうか? これらは、今、部外者であるあなたには分からないはずです 分からない事を志望動機にするのは止めたほうが良いでしょう 志望動機は、これまでの経験を活かせるといった方向性でまとめた方が 現実的なのでアピールにもなります 退職理由は、1社目は仕方の無い事ですが、2社目の退職理由は よく伝わりません。後半は志望動機と被っているので、いらないと思います 上の会社に言われたことをやるだけなのが嫌で辞めるのなら その点を、もっと詳しく具体的に説明するようにしてください
どっかのコピペみたいな内容ですね。 内容が無い感じですね。 主様のキャリアが見えて来ないです。
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