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履歴書の職歴。

履歴書の職歴。20年以上前、高校を卒業して1ヶ月だけ勤めて、退職した会社があります。 今度、転職する事になり、履歴書を書いているのですが 職歴のトップに「平成○年4月(株)○○会社 入社・退社」と書いています。 その年の5月からは違う会社に勤めているので、無職の時期はゼロなんですが どうもトップに入社・退社と書くと目立つ気がします。 ネットを見てたら短い期間の職歴は書かなくていいという意見もあったりするのですが 5月から働いた会社を4月からとしたり、1ヶ月だけの会社を空白にしたりしてはダメなのでしょうか? もう20年以上前の1ヶ月だけの職歴なので、うやむやにしてもいいような気がするんですが・・・ やはり虚偽の履歴書という事になるのでしょうか。

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    20年も前の経歴であれば、これから応募される会社には確認されてしまうことはないでしょう。 しかし、何年経過していても、事実と異なる経歴を記載するのは、経歴詐称とされるものとされてしまいます。 「短い期間の職歴は書かなくていい」という根拠は何処にもありませんし、単なる書類選考を通過する為のテクニックでしか過ぎません。 新卒の際では、社会のことが何も判らない時期でもあるのですから、短期間で退職してしまうことはありがちなことです。 ご質問者様の今迄の経歴が、この1ヶ月の経歴を記載することで無に帰してしまうようなものであれば、記載しろとはいえないでしょうが、普通であればその後の経歴を評価していただけるのですから、記載しても然程影響はないはずですよね… 事実と異なる経歴が発覚しないという保障は何処にもありませんし、万が一会社側が重視した場合は、解雇されることも有り得ます。 たった、1ヶ月の経歴を省いてしまうことで、解雇されるようなリスクを負うよりは、しっかり記載して短期間で退職したという評価を受けるほうが、何倍もご質問者様自身の為には有利なことではないのでしょうか?

    なるほど:1

  • 5月入社を4月入社とすればそれは嘘を書いたことになります。。。 新しく就職する先において、たとえそれが短期であっても有利となる職歴なら省略せず記入したほうがよいでしょう。 職歴を省略した場合(空白期間)においては、いつでも答えられるような準備をしておけばよいと就職指導の先生が言っていましたよ。 あと、職歴の会社名ですが (株)、(有)と省略することは避けましょう。 正式名称で、、、株式会社〇〇としっかり書きましょう。。。

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    なるほど:1

  • こんにちは、恐縮ですがご回答させて頂きます。 高校を卒業して、初めて務めた会社だと削除してしまうとおかしい気がします。 他に、例えば年度の途中などで転職した場合は削除してもおかしくないです。 すなわち、初めて務めた会社だとまずいでしょう。 履歴書の書く内容に対して、どうどうと言えるのでしたら、書くことです。 >やはり虚偽の履歴書という事になるのでしょうか。 20年前なので、プチ虚偽で許して貰えると思います。 企業が知りたいことは、現在のスキルややる気・仕事をみんなとできるか を確認したいだけです。 企業は、マイナス方式で採用を決めますので自分に不利なことをなるべく 書かないことがベストだと思います。

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    なるほど:1

  • よっぽど転職した会社でお荷物にならない限り、根掘り葉掘り詮索されることはないので、書かなくていいと思いますよ。すでに時効が成立してます。

    なるほど:1

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