育休の延長と育休中の就業について。 フルタイムの会社員です。 保育園にはいれず育休を延長しつつ、育休途中で10日…

Question

育休の延長と育休中の就業について。
フルタイムの会社員です。

保育園にはいれず育休を延長しつつ、育休途中で10日前後出勤するのは可能ですか？
三ヶ月くらい慣らしで育休中に出勤もしたいのですが法律的には可能ですか？

Answer 1

“10日前後”
育児休業開始日を起点として区切った各［月］で労働した日数が10日以下であることが条件です。
例えば、育児休業開始日が本日2/18とすると、［2/18～3/17］［3/18～4/17］［4/18～5/17］‥‥のように区切っていったのが［月］です。
“10日前後”とありますが、11日だと駄目ですので、10日以下にしてください。
詳しくは【ハローワーク 育児休業給付金】で検索して確認してください。