源泉徴収票について。 10月に離婚をして、離婚前は無職でした。 就活をする為、履歴書には10月まで働いていたと詐称し…

Question

源泉徴収票について。
10月に離婚をして、離婚前は無職でした。
就活をする為、履歴書には10月まで働いていたと詐称してしまいました。
いけないことだとは分かっているのですが、無職と書いていて落ち続けていたので、嘘をついて受かってしまいました。
入社し、前職の源泉徴収票を持ってきてと言われ困っています。
どのように言うのが良いのか教えてほしいです。
１、日払いの仕事で月に一、二回しか出ておらず源泉徴収票は出せないと言われた。扶養範囲内で年20万くらいだったので確定申告もしていない。
２、嘘を付いていたと正直に言う。〔ただ個人情報を扱う仕事なのでどうなるかわからない。〕
３、間違えたと言う。
４、源泉徴収票を出してくれないので自分で確定申告しなきゃいけないのでしてくると言って嘘の確定申告をしに行く。〔去年離婚するまで生活保護を受けていたので、収入があると不正受給になってしまう〕
ほかに何か良い方法があれば教えてほしいです。
嘘を付いて自分が悪いことは分かっています。

補足

12月分とかはありません。勤務し始めたのは2月からです。
必要な理由は聞いていないのですが、今年とかではなく、前職と言われました。
年金手帳も必要なので、社会保険とか雇用保険とかの問題ではないかと母親は言っていました…。

Answer 1

なぜ、前職の源泉徴収票が必要なのでしょうか？
この１月から働き出したのであれば、前職の源泉徴収票は必要ないはずですけどね。。。
それとも年末調整を会社が行うというのでしょうか？いまお勤めの会社から１２月分の給与をもらっていれば、前職分も含めて年末調整をしますので、必要になりますが、最低１月末までに行わなければいけません。
もう一度、いつの期間の源泉徴収票が必要なのか聞いてみてはいかがでしょう。
今年の分であれば就職していないのでないといえばいいだけのことですよ。
去年の分であれば、なぜ必要なのかきいて、その理由により返事をすることになるでしょう。。

書かなければ詐称にならないのに、、、、履歴書はすべてを記入しなくてもよいのですよ。
経歴詐称の問題は、その経歴が今の就労にとても影響が出る場合です。
前職があるということを条件として採用されたのであれば詐称になります。
前職に関係なく、採用されたのであれば、その部分の重要性はほぼないでしょう。
あなたの履歴に、社員採用の決定や労働条件の決定に大きく影響を及ぼすのであれば、すぐにでも本当のことを言いましょう。その場合は、雇用終了となっても仕方ありません。自分を責めてください。

補足より、、
お母様がその会社に勤めているのでしょうか？お母様が手続きをしているのでしょうか？年金事務所に源泉徴収票を提出した記憶でもおありでしょうか？お母様に確認されました？たぶん、会社でやってもらっているから、、、、の返事なのでは？聞くなら理解するまで納得するまで聞きましょう。目の前に聞く人がいるのですから。。
知恵袋もそうですが、当人同士の話でない以上、本当のことはわかりません。
年金手帳は基礎年金番号を知るためです・・厚生年金の資格取得手続きに必要です。
雇用保険は、雇用保険被保険者番号が必要です・・・原則こちらも１人１番号で使いまわしますので・・・１度使った番号はほぼ使われないそうですが、雇用保険被保険者番号が変わったからといって問題にはなりません。
よって年金手続、雇用保険の手続きで源泉徴収票は必要ありません。前職がないと取得させないということはありません。
採用時の必要書類としてすべてを列挙されている会社があります。新入社員は雇用保険被保険者番号がありません。
２０歳未満で初めて働く場合は年金手帳だってありません。
当然、今年働いていないのであれば、源泉徴収票がないのが当たり前です。
前職と一言で言っても、、、前職がたくさんある人もいますよ。。。
事務員が履歴書そのものを見ているとは限りません。前職＝今年の源泉徴収票かもしれませんよ。
あくまでも参考程度にしてください。。。私があなたの会社の担当者ではないので事実はわかりません。

Answer 2

残念ながら
「年末調整は会社が行うことを義務付けられているもの」です。
よって、会社側からしてみれば「絶対に出してもらわねばならぬもの」です。

1・源泉徴収票を出すのは雇用側の義務です。
出してもらえないのなら税務署に相談して出してもらいましょう。となります。
日払いの場合、給与を貰った時点で税金が引かれています。20万以下なら確定申告で税金分が戻ります。
よって、20万以下だったから確定申告をしていないは通りません。そもそも去年の確定申告はまだだ。
2・個人情報を扱う仕事なのでどうなるかわからない。の意味がわかりません。正直に行ってください。
3・あなたなら無職だったのを就職していたなどと間違える人間を雇いたいと思いますか？
4・最初に書きましたが、年末調整は雇用側の義務です。自分でやるので出せないという話は通じません。

貴方が出してくれないと会社が困っちゃうんです。
ハッキリ行ってこの状況すでに詰んでると思います。
正直に言う以外の選択肢はありません。