11月末にまつげエクステサロンに就職しました。 無給の研修があり、仕方ないと思いました。 しかし、「やる気があるので…

Question

11月末にまつげエクステサロンに就職しました。
無給の研修があり、仕方ないと思いました。
しかし、「やる気があるので、12月から時給を発生させます」と、経営者から直々にお電話をいただきました。
因みに、求人に載ってるアルバイト時給は1000円～となっていました。
しかし、美容所の登録がまだされてなかったり、
一緒に働いてる方々から募集要項と違い
給料も少ないし、保険も入っていないことを聞いて
続けることが嫌になってしまい
「母が急病で辞めたい」と伝えました。
やめる時期については
シフトが1月分も出てしまっていたので
他の方に迷惑がかからないよう
出てるシフト分は出勤しますと伝えました。
25日が給料日ですが支払われていません。
経営者から連絡が来て
「現在、顧問弁護士と税理士と協議中ですので、お待ちください」とのこと。
協議中って何を協議してるんですか？
支払われなかった場合どうしたらいいですか？
このままだと1月の給料も入らなそうで怖いです。

補足

ちなみに、ほかの従業員の方のお給料は振り込まれました。
やめると言った私だけ振り込まれていません。

Answer 1

弁護士や税理士と相談といえば
破産でしょ。
給料が払えないのだと思います。

従業員１人のことで弁護士と相談はありえません。