派遣さんについて

Question

派遣さんについて11月に入ってきた派遣さんについて
面接した課長の話だと40代でカメラで有名な某会社に10年以上勤めていた人で、
・CADは使える。（ブランクはあるがココと同じAutoCADを使ってた）
・電ドラも使ったことがある（前の会社に入社して初めは生産ラインに入っていた）
ということで、じゃ～試作もいけるねって来るのを楽しみにしていたのに実際来て色々と問題のある方でした。
派遣会社の営業も「40代の女性」と言ってたそうですが、実際は29歳。
CADは使えると話だったけど、完全に忘れているみたいでしたが
「O社のはもっと便利な機能がたくさんあって使いやすかった」と言い出すし…。
試作で使った電動ドライバーも「こんな大きいのは使ったことない」と言って、
ネジ4本しめただけで「腕がプルプルしてる。こんなのみんなやってるの？」と言うし。
そのあとは試作の手伝いしてるというよりも居るだけだったようですが、
「筋肉痛になった」と言ったら試作の職人さんに「何もしてないじゃん」と突っ込まれたと言ってました。
試験でも5キロの砂袋を女性でも2個持つのは普通なのに「1個しか持てない」と全然戦力にならない人で。
忙しいから半年限定で即戦力になる派遣さんが欲しかったのに、こんなに使えない人とは。
できるようになった（なるかなー）頃には契約終了ですよ。
ちなみに去年入ってきてからの約2ヶ月はほとんどCADの練習問題をやってました。
「派遣先は職業訓練校じゃないんだぞ」と言われながら…。
そして年末、いつまでも遊ばせておくわけにもいかないので部品図の修正を依頼する事になりました。
今週木曜には完成させて試作に出す予定でしたが、時間に余裕あるからできるだろうと思ったけど、
今週水曜の夕方になって「できました」と言って持ってきた図面は散々なモノだったらしいです。
注記とかがゴッソリ消えている。英訳も書いてあったのにすべて消えてたそうです。
そして直さなくてもよい溶接の位置も変わっているし、線もよれている所があるし。。。
で、その日の定時後に事件が起きました。
図面修正を依頼した社員さんと派遣さんがその図面の件で30分くらい話と言うか押し問答をしていたそうです。
「明日までに直して」という社員さんに対し、派遣さんは
「自分では直すことはできない。管理グループの人に頼んで1日前の状態に戻してもらってほしい」と。
確かに英訳文をすべて打ち直す、それも図面は10枚以上あるし、すでに19時、修正期限は明日まで。
ちなみに翌日に私が見たところ「消えている」と騒いでた箇所は画層を非表示にしてあっただけで
完全に消えていたわけではありませんでした。
でも、押し問答しているときはそんなとこまで気が回ってなかったみたいで、
「とにかく自分では直せないから」とお仕事を放棄するような発言をしていたようです。
それを聞いていた他の社員さんがとうとうキレて怒鳴ったそうです。
「目の前でそんな話されていたら仕事にならない」と。
いままで溜め込んでいた事を発散したようですが、私が帰った後の事件なので何を言ったのかはわかりませんが
最後に「ウダウダと言い訳してるようじゃ、他の会社に行ってもすぐに契約切られるぞ。」と言って締めたそうです。
そのあと派遣さんはムクレて無言のまま帰宅したと言うことでした。
そしてその翌日から体調不良でお休み。（出社拒否か？）
問題の部品図は別の派遣さんが半日で直しました。
できる人がやればそれくらいで直せるのに放棄したのか？？

さて、木曜・金曜と休んで3連休に入り、来週は出社してくるでしょうか。
このまま来ないんじゃ？ってウチのグループ全員が思ってますが。。。

Answer 1

一応気になった部分がありましたので、ご回答させて頂きます。

6ケ月限定等期間限定のお仕事の場合、戦力になる様なスキルの高い人は応募してこないと思います。

私は、経理方面で仕事をしていますが、現在の就業先では、3日で引継を受けました。
資金繰りや月次決算等一通りこなせますので、1年以上あるならともかく、半年だと断ります。
今回の交代劇もそんな所ではないでしょうか？

差替えの要望をされるのは当然ですが、過度に期待はできないと思います。

因みに、現在の就業先は、就業面で問題があり、更新は断り、現在引継をしていますが、スキルの低い方でした。
■開始は、当初予定より半月延ばされました。
■前職は会計事務所で働いていた。
位の情報しかありませんでしたが、本人に聞いたら、経理経験は1年位しかないそう。支払い処理はしたことがないので、そのあたりから教えています。

ですので、実際の経験等も本人によく確認した方がよいかと思います。

Answer 2

来ないね
(笑)

レベルが低いから来るわけないよ。
不様な姿をさらけだしちゃったから。

Answer 3

派遣会社にいた私からは、どんな派遣会社に課長さんがどんなオーダーをしてそんな人を採用されたか大変興味ありますね～。（不謹慎ですが、）
あり得ないですね！私の過去取引した派遣先だったら初日にクレームが入り、即刻交代を要求され、お金払ってもらえないですね。

御社は寛大な会社ですね…。滑稽にすら感じますね…。
お気の毒に～。

Answer 4

>派遣会社の営業も「40代の女性」と言ってたそうですが、実際は29歳。
当初予定していた人が来られなくなって、派遣会社がトボケて他の人を寄越したのではないでしょうか？
よくあること、とまでは言いませんが派遣開始直前に本人辞退されてしまった場合など「入れないよりはマシだろう」くらいの感覚で、要件を満たさない人を派遣してしまう会社もあります。
もしも問題の方が連休明けに出てきたら、経歴を本人に直接確認した方が良いですね。

で、出てきても出てこなくても派遣元にはきっちりとクレームをつけるべきです。
普通に考えて、即日の入れ替え要求ですね。