解決済み
私は飲食店のバイトをしているのですが その店の社員の責任者が いきなりキレてきて怖かったです。 バイトは洗い場とホールで分かれていて 私はホールなのですが 洗い場の子が早く終わり ホールのバイトの先輩に 花の水やりを手伝ってと言われて 私にやり方を教えてと洗い場の子が言ってきたので 教えたのですが その子が面白い行動をとったりするので笑ったりツッコミ入れてたりしてました。 その時もうお客さんはいなくて閉店して片付けをしていたのですが 仕事は仕事です。 私も反省はしているのですが 帰ろうと思った時に呼び止められ 「お前調子に乗ってたらあかんぞ?いつでもクビにできるんやぞ?俺はャ 優しないぞ、俺がキレてる理由わかるか?さっきみたいに遊ぶな」 とヤクザの人のように言われました。 とても怖かったです…。 その責任者がちゃんとした人なら納得できるのですが 未成年を22時以降働かせているし 自分の嫌いなやつはシフトに入れず自動的にやめさせたり ギャル好きで、ネイルも注意しないし ピアスも本来ならばダメだし 責任者が注意しなければならないのに 「まあ、それは個人のあれだから 直るには時間かかると思うけど我慢しろ」 とのこと。 普通そこにキレるべきではないでしょうか? シンプルで片耳の耳たぶに一つづつ付いているなら上品だしまだしも シャネルのマークのピアス+軟骨に何個も空いてるのを注意しない。 自分の気に入ってる人には何も言わないのに 嫌いな人にはすごく当たってきます。 すごく次のシフトに行くのが怖いです。 どうすればいいのでしょうか。 私の思いは間違っていますか? できればこの責任者は消えてほしいくらいです みんな嫌ってます。 社長とかに悪事をバラしたい…。
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この人は社員として、この店舗の責任者として失格です。 社長さんの前に、その地域のボスがいるはずなので、そのボスの人に言う。それかそのまた上のボス、たとえば東京都の全ての店舗の責任者にいうとか。 社長さんに言うのもアリですが、近いボスに言うほうが効果的かと。 あと、質問者さんの名前を伏せて、ネットに書いてみるとか。 今の時代、ネットの情報は力あると思いますよ。 その店舗名、飲食店であるのに、ネイルとか、衛生面に不注意であり、監督者である社員がこれを黙認していると。 それを踏まえて、密告?してみてください。 ここに食べにくるお客さんに問題が起きてからでは、遅いですので。
今回は出来の悪いスタッフが遊んでいたのを注意したのでよしとしましょう ( ^∀^)9 君の言ってる事ってスピード違反で捕まって言い訳してる人と変わらないね ( ^∀^)9
飲食店でピアスをしてる時点で駄目だ。
私も飲食店でアルバイトをしているものです。 飲食店に限らず、世の中には理不尽なことがたくさんあります。 私も理不尽に怒られることがたくさんあります。 しかしそれをさらっと流せるスキルが自分自信には必要だと思うので、愚痴りながらも耐えています。 上司に直談判したところで何も現状は変わらないでしょう。 やはり人間関係には合う、合わないがあります。 理不尽に怒られるのは別として、その上司と合わないのであればバイト先を変えることを考えても良いと思います。 なにも無理に耐える必要はないと思います。 あとは質問者様のアルバイトに対するモチベーションの問題だと思います。 ちなみに私であれば、質問者様が言うような上司は尊敬できません。 尊敬できない人のもとで働いていても成長しないので、バイト先を変えると思います。
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