有給休暇の買取は法律で禁止されているのはわかっているのですが、どうしても取れない部署の人にいくらか賞与に上乗せしようと考…

Question

有給休暇の買取は法律で禁止されているのはわかっているのですが、どうしても取れない部署の人にいくらか賞与に上乗せしようと考えています。給与から考えていくらくらいが妥当でしょうか？あくまでも賞与として支給する予定です。

Answer 1

事前の買取りは禁止されていますが、
時効などで消滅する有給休暇については別です。
企業側が残日数に応じて、
労働者に対し、金銭の給付をすることは認められています。
　

Answer 2

日給に換算してみて、その額×日数×６０％ぐらい

Answer 3

え！？禁止なんですか。
知らなかった。

私が以前勤めていた会社は、休日出勤しても代休が取れなかった場合、３ヵ月後に買い取り制度がありましたが、給与に関係なく一律８０００円でしたよ。