解決済み
正社員でちゃんとした会社ならほぼ加入しているはず。 ただ美容院や土建関係の零細企業だと労災と雇用保険のみで社会保険の無い場合が多いですね。 加入しているかしてないかはその人によりけりです。 アルバイトだと加入していませんと言うか、加入させないのが普通です。 パートは正社員の労働時間の3/4以上クリアで加入可能になりますが、強制ではないようです。
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