会社が無断で給料を滞納しており、困っています。

Question

会社が無断で給料を滞納しており、困っています。家庭教師のバイトをしているのですが、振込みが２週間以上遅れています。３月分の給料です。前回も同じようなことがあり、何度も電話で催促してやっと払ってもらいました。
もしかして、会社は倒産寸前なのでしょうか。また、どうするのが最善だと思いますか？専門の相談機関などがあれば教えてください。

Answer 1

家庭教師ですか、きちんと労働契約になっているんでしょうか？

あくまでも法律的なことを書きます。

未払い賃金になれば、強制執行、一般先取り特権の実行等の方法が考えられます。

大きく分けると、
①「訴訟」をおこす
②「差し押さえ」をする　の2点です。

①の「訴訟」には、調停、支払督促、小額訴訟、訴訟があります。
特に訴訟以外は簡単な方法です。
これらの手続きの方法は、ネットで調べればすぐ分かるので省略します。
もちろん手続きに必要なものや手数料がことなります。

②の「差し押さえ」は、大きく分けると、
1判決等に基づいて実行する「強制執行」をする
2労働債権に与えられている「一般先取り特権」という権利を実行する
があります。

労働債権のうち、一般先取り特権があたえられている範囲は、株式会社、有限会社、相互会社については、賃金の全額（商法第295条　退職金についても全額が含まれます。）それ以外については、給与の最後の6ヶ月分（民法第308条）です。

一般先取り特権を実行するためには、一般先取り特権の存在を証明する文書が必要です。
つまり、未払い賃金があることを証明しなければいけません。
どの程度の文書が必要か派、裁判所が判断します。

また「仮差押」という方法もあります。
これは、裁判等で争っている間に相手方の財産がなくなってしまう恐れがある場合に会社の財産を仮に差し押さえるものです。

相談先としては、各都道府県労働局に個別労働関係紛争解決促進法に基づく助言、指導、斡旋する機関として紛争調整委員会が設置されています。
各労働基準監督署にも一人その相談員がいます。

Answer 2

この質問をした本人です。たくさんの回答、ありがとうございました。
まちがって解決する前にIDを変更してしまったので、ベストアンサーは自動的に投票になります。ご了承ください。

ちなみに給料の方は、またもや電話で催促して、本日振り込まれました。とりあえず、解決です。
それにしても、催促しないと給料が振り込まれないなんて、おかしな会社です。次回はちゃんと決まった日に支払うように、発破を掛けておきました。

今回は、電話で労働局や労働組合に相談しましたが、次からは直接出向きたいと思います。もう利用せずに済めば、一番いいのですがね・・・。

Answer 3

インターネット労働組合に相談してください、労働基準監督署は当てに成りません。

http://www.jca.apc.org/j-union/top.htm

Answer 4

こういうときは「滞納」とは言わないんですけどね。

労働基準監督署や地域の労働組合にご相談を。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
http://www.zenkoku-u.jp/