単刀直入に質問します。以下は『モラルハラスメント』に該当するでしょうか？ 以前働いていた会社で起きた出来事です。全員女…

Question

単刀直入に質問します。以下は『モラルハラスメント』に該当するでしょうか？
以前働いていた会社で起きた出来事です。全員女性です。１．同僚から仕事の休みの曜日の交換（交代）を求められた。あいにく、その日は用事があって、断ったところ
「どうして！私その日、遠くから来る友達に会わなきゃいけないの。だから代わって！」
とキレられた。私は大切な用事は捨てられず、同僚は友人に会えなかった。以後、仕事で書類を乱暴な音を立てて
置かれるようになった。また、廊下などで人が他にいる時は、挨拶はしてくるが、２人きりの時は、こちらが挨拶しても
シカトされた。

２．炎天下の中、同僚からコンビニにアイスクリームや飲み物を買ってくるように頼まれた。断ったら逆ギレされた。
以後、仕事で書類を・・・以下略。晴天の時は「暑いから外に出たくない」、雨天の時は「濡れるから嫌だ」、
風の時は「風が嫌い」とのこと。

３．仕事の休みの日、同僚がホームセンターへ本棚を買いに行くと言うので、今から車を出すように言われた。
私の家から同僚の家までは、車で１時間以上。断ったら・・・以下略。仕事・・・以下略。

４．ヤフオクの出品、入札を頼まれた。断ったら・・・以下略。理由を尋ねると、商品は欲しいが、自分の個人情報を
見知らぬ他人に知られたくないからとのこと。

５．レンタル店で、アニメ、映画を１０枚ほど借りて、それをＣＤ－Ｒ、ＤＶＤ－Ｒに焼いて欲しいと頼まれた。
以下略。

６．テレビドラマが○曜日に放送されるので毎週録画してほしい。編集はＣＭカットで、高画質で。以下略。

７．隣県の温泉に日帰り旅行に行くので車を出してほしい。以下略。

８．昼休み、コンサートのチケットを○○という店で買ってきてほしい。以下略。

９．明日は仕事が休みだから、仕事が終わったら、カラオケに行こうと誘われた。明日の朝まで（オールナイト）。以下略。

１０．「奥さんと同僚、どっちが大事？」
家庭を大切にするのは分かるけど、奥さんが今幸せなのは、旦那である貴方がこうやって働いてお金を稼いでいるからでしょ？
安心して働けるのは、皆と仲良くコミュニケーションが取れているからでしょ？ もし、不仲になってしまったら、
仕事ははかどらなくなるし、チームワークは乱れてしまうよ？ 働けなくなったら（会社にいられなくなったら）貴方も食べていけなくなるし、
奥さんも幸せに出来なくなってしまうよ？ それでも奥さんが大事？

他にももっとありますが、挙げていたらキリがないので、これくらいにしておきます。
正直言って、空いていれば、９番くらいは付き合ってもいい。だが、ほとんどは、やりたくない。『以下略』って、何を言いたいかは
分かりますよね？
何かにつけて、１０番を言われるのです。

一部の男性社員は「理由はどうあれ、女性に声をかけてもらえるだけでも幸せに思え」とか「お前は頼りにされてるんだ。そう愚痴るな」とか「使い走りという言い方は良くない。お前は既婚者だしモテてるんだ。彼女たちの頼みは聞いてやれ」と。

もうその会社の仕事は辞めまして、今は別の会社に内定して働いています。

頼みを断っただけで、逆ギレされ、仕事でも嫌がらせ。これはモラハラではないのですか？
場合によっては、本社の相談室に提出を考えています。

それとも、女性が男性に対して嫌がらせすることは、いいのですか？
「逆パワハラ」「逆セクハラ」とでもいいましょうか？
男と女が何かトラブルを起こせば、世間一般は、大抵、男が悪く取られます。
彼女たちは、それを知っているのです。だから、男の私は手出しが出来ないのです。
男というものは、本当に損です。

とにかく、これらはモラハラではないのですか？

補足

退職してから今日で２週間。辞めた人間に対してメールで頼みごとの連続。この２週間で３、４、５、６、８番を相変わらず頼んでくる。メール受信拒否はまだしていませんが、やろうとしていることは彼女たちは見抜いているようで、挙句の果て、私の仲のいい友達から頼ませているのです。仲のいい友達に頼まれようと、あいつらの頼みは聞きたくない。というのも、在籍中、私の頼みは１つも聞いてくれなかったのですから。後日、受信（着信）拒否するつもりですが、それでも頼みごとをしてくるようであれば、本社に報告です。頼みを聞いてあげたところで、こちらは自分の時間がなくなるし、無駄な労力。言葉は悪いですが、復讐でもしないと気が済みません。

Answer 1

モラハラとは少し違う気がします。
女の立場から見ても、その方達の言動は理解できません。

もしかするとですが、主様が思わせぶりな態度を取ったりしませんでした？
「人のもの」が欲しくなる人種って居ます。そういう人たちに思わせぶりなことをすると「自分のもの」という感覚になるのではないでしょうか。
既婚なのですよね？同僚の女性に優しくせず、その分奥様に優しくしてあげてください。

私の感覚では、既婚男性に車を頼んだり家に物を持ち込ませて何かをしてもらったり遊びに誘ったりという行動を理解できません。
彼女持ちにもしません。
連絡先の交換も普通はしないと思います。嫌でお辞めになったのに未だ拒否していないのも不思議です。

主様も、モテてる感覚を楽しまれていたりしていませんでしたか？
次の職場では仕事だけのお付き合いをしたほうが良いと思います。

ここに全く触れられていない奥様にとても同情しました。

Answer 2

メールとかを保存して、これらが私の本当の退職理由です。仕事中から退職後まで・・・鬱になりそうです。
退職したらなくなると思いましたが、相変わらずで・・・・これは改めて、会社に対して、管理不行き届きということで労基に相談に参りますが、よろしいでしょうか？って、私なら、そのまま本社に連絡入れるけどな。

Answer 3

９番くらいは付き合っていいって、は？
元同僚女性とオールナイトカラオケって、
実はあなたもそんなにまんざらでもないんじゃない？

とにかく、このままでいい訳ありません。
元同僚女性が頻繁にプライベートの頼みごとをしてくる状況は
奥様に余計な心配をかけることにもなります。
本社に言うよりも、とっととその同僚達の番号とメルアドは全部拒否です。
退職したのにどうして拒否しないのか不思議です。

Answer 4

『彼女たち』と言うことは
こういった女性が何人もいらっしゃるのですか？

文面からはあった事しか分からないので
あなたと彼女たちとの関係性からのニュアンス等で
捉え方が違ってくるとは思いますが

公私混同には違いないので
決して常識的とは言えません。

おそらく彼女たちに悪気はなく
書類の置き方や挨拶に至っても
子供が拗ねるようなもので、大した悪意はないのでしょうが

同じ女性からみても、およそ全うな社会人のすることでないのは確かです。

おそらくあなたは彼女たちにとって
女子高の男性教諭のような存在なのではないでしょうか。

興味があるからいじりたい、甘えたい、頼りたい。

好きなコをいじめちゃうようなモノなのでしょう。

されている側が本気で嫌がっていることが分からないのです。

柔らかく、角が立たないような拒絶は
彼女たちには伝わらないと思います。

ハッキリと、嫌だし困るしそれをあなたにする義理はないですよね！と
理解させなければなくならないでしょう。

もう転職されたのならば着信拒否して
完全に関係を絶ってしまってよいでしょう。

人づてにしてまで頼み事をしてくるのは
あなたと関係を切りたくないほど
何らか意図があると思ってしまいます。

正直こわいです。

復讐したい気持ちも分かりますが
とにかくどこからもつかまらないように
縁を切ってしまうのが一番です。

会社に報告してもよいのかもしれませんが
即効性どころか逆効果になれば元も子もありませんので

着信拒否、人づて拒否して縁を切れればそれが一番です。