解決済み
今の仕事について自分は33歳男性です。 今の仕事は正社員(調理関係)ですが、年収250万円程度でボーナスが年2回出て300万といったところです。しかし、今年の夏はボーナス0で、昇給も5年働いて15000円アップでここ2年くらいは変わってません。当然、経営状態はずっと下り坂で、仕事も減って自分の成長の度合いもモチベーションも低くなってるし、社長も頼りになるような人ではなく、いつかつぶれてしまうんじゃないかと正直思ってます。 しかし、仕事自体は好きで、人間関係も良好で休みもそれなりにあって働きやすさは抜群なんです。人間関係で数回転職した経験があるので、その点は恵まれてます。数年働いて乗り越えた部分もありますが。 また、あと2、3年すれば上の人が退職して自分が現場の責任者になる予定なんです。そしたら、自分のやりたいことが今よりもできるようになるし、手当もつくかもしれません。それをわずかな希望としていま働いてますが、親も定年でそろそろ退職するし、いずれは結婚して子供もほしいし、これから先のこと考えると不安になってしまいます。1番は、責任者として数年働いて力をつけてから転職がいいのかなと思ってますが。 こんなこと聞いても仕方ないかもしれませんが、みなさんだったらどうしますか?? また、こんな自分でも結婚してくれる女性なんているでしょうか。調理はできますし、休みは多いので家のことはできる限りのことはしてあげられますが、共働きは絶対だと思います。。。問題は子供が生まれたときなんですが。 いい年だし、今より給料がいい(ボーナスや昇給も望める)ところがあればすぐ転職も1つですが、いまの自分でどこまで他の職場でも通用するか、人間関係でうまくやれるか(経験ないですが年齢的に年下の先輩もいるだろうし)が正直不安ではあります。。。ただでさえクセのある人がい多い業界なので。 ちなみに、今は独身だし生活費のために1日でも早くやめていいところへ転職しなければならないとかそういう切羽詰まった状況ってわけではないです。 今できることと言ったらなんなのかな。。。 ここまで長文読んでくださった方ありがとうございました。何か一言でもアドバイスや意見いただけたら嬉しいです。 職場の人にも親にも友人にも相談できないことなので。。。
転職先は好きな仕事なので同じ業界で考えてます。基本、給料は安い業界なんですけど。。。責任者は2、3年先の話です。 今まで退職してから転職活動してたのですが、働きながらの場合は内定もらうにも入社は1か月以上先にしないといけませんよね?すぐ辞められるわけではないし最低1か月は働かないといけないので。でも、内定もらったので1か月後に退職しますとそう伝えることになるのでしょうか??今みたいに悩んでることも知らないし(ボーナスも0でモチベーション下がってることにも気づいてないかも)会社の人はびっくりするだろうな。。。 あと、ここで個別にお礼を送るにはどうしたらいいのですか??
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同じ業界で転職を考えているなら、 ひとまず責任者などの経歴を作った上で 転職するのが一番良いと思います。 ただ、責任者になれるのが5年後とかかなり先の話なら 働きながら、より良い条件の会社を探すのもありかと。 ひとまず他の会社も調べて良さそうな所へ応募し、 貴方が望む給与額で内定がもらえればラッキーですしね。 ■補足 補足拝見しました。 責任者が2~3年先ならそれまで耐えるという選択も有りかと。 ただもし働きながら転職活動し、内定が得られた場合、 辞める理由は大まかには「自己都合の為」になります。 辞めるまでに必要な期間は、法律では2週間ですが 会社規定や引継ぎ、有給消化などを考えると 1ヶ月前には辞表を申し出るのがいいですね。 現職に就いた状態で面接に行けば、必ず何時からこれますか と聞かれるので、面接官にはその辺を計算して答えておくと良いです。 ちなみに個別のお礼は無理なんじゃないかな? その辺はよくわかりませんw
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