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50代の新人アルバイトいじめのおばちゃんパートがいるのですが、こういう人を辞めさ

50代の新人アルバイトいじめのおばちゃんパートがいるのですが、こういう人を辞めさ50代の新人アルバイトいじめのおばちゃんパートがいるのですが、 こういう人を辞めさせる事ってできないのでしょうか? アルバイトがすぐに辞めてしまいます・・・。

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    質問者様がそのおばちゃんの 上司だったら →ハッキリ理由を言って注意し、改善されなければ解雇 同期か後輩さん→おばちゃんに迷惑しているみんなで上司に報告し↑に持ち込む 他の方もおっしゃる通り、上司がしっかりしていないとダメだと思います。

    なるほど:2

  • あまりにもすぐに辞めていく場合、上が何かしら原因を探すと思います。 それまで待てないなら、上司にそっと言ってみるのもいいかと。

    なるほど:1

  • よく聞かれる手は、担当部署を変えたり、出来ない仕事に変えたりすることです。 面と向かって「辞めて」とはいえないので、結構大変ですよね。 本当は上司がびしっと言ってくれるのが一番なんですけどね。

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  • みんなでタッグを組んで陥れちゃえばいいと思います。 こういう人って一種の公害ですから。

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