なぜ、職場に婚約指輪はNGなのでしょう？ 友人の話です。数年前に結婚したのですが、彼氏からもらった婚約指輪を職場に…

Question

なぜ、職場に婚約指輪はNGなのでしょう？

友人の話です。数年前に結婚したのですが、彼氏からもらった婚約指輪を職場にしていったところ、女性の先輩に、「仕事に必要なものではないでしょ？」と注意されたそうです。注意を受けた後、上司に婚約指輪を職場にしていってはいけないという規定があるのか確認すると「えっそんなのないと思うけど」とのこと。
そのことを先輩に報告したら、先輩の考えとしては、
①職場はプライベートを持ち込む場ではない
②どうしても着用しなければ仕事ができないのか？
③「見せびらかしている」「婚約中で浮かれている」とうわさされ、不利益を被るのはあなた
④未婚の人が見て不快に思うことがあるかもしれない
⑤ダイヤの指輪は仕事に不向きなのでは？

対する友人の返答は
①指輪だけがプライベートなのか？職場には結婚指輪をしている男性社員が多いが、なぜ婚約指輪だけをプライベートの塊のように考えるのか？たとえば彼氏・彼女や、友人とペアのストラップをしている人がいるが、それも問題？
②着用しないと仕事に支障が出るわけではないが、着用することで仕事に支障が出ることはない（指輪ひとつで仕事ぶりが変わるというならそれは個人の資質の問題）
③「みせびらかす」というのは主観であり、どう受け止めるかは見る側の自由。今の心境を言えば、「婚約中で浮かれている」というのは何も間違っていないので、そう思われて何ら問題はない。それを悪意的に受け止める人の価値観に自分が合わせる必要はないと思う。
④未婚の人を刺激するというのなら、結婚指輪の着用が認知されていることと矛盾する。
⑤ダイヤ付だが、普段使いで問題のないデザインを贈ってもらった。職場にダイヤの指輪がふさわしくないと思うのなら、それは上司に言って規定を作ってもらうべき。いちいち婚約指輪をつけてくる社員に言っていてはいたちごっこになる

私の職場は女性が少なく、男性社員は半分くらいが結婚指輪をしているのでよくわかりません。
彼女の指輪は、ダイヤがよく光るとても美しいものですが、出っ張っているタイプではなく、表面が滑らかになっていて、なにかを傷つけたりするものではないといっていました。ティファニー？かカルティエ？みたいな一流ブランドだった気がします。

先輩が未婚なのか既婚なのか知りませんが、じゃあ彼女は婚約指輪はしないんでしょうね・・・。

私も彼女の言うとおりだよなぁとは思うのですが。合理的だし。

なんでそんなにNG視されるのでしょう？

ちなみに彼女がこだわる理由は、貯金の少ない彼氏が、相当な覚悟を決めて大奮発したことへの感謝を忘れないようにだそうです（本人は結婚指輪だけでいい派だった）

Answer 1

私も、どっちでも良いわ～と思います。

ただ、その婚約指輪をはめて仕事をすることで、
不快になる人が職場にいると分かっているのに、
それでも自分押しを通すということは、
最終的にはその方の価値を下げるようにも思います。

通勤中や休日に薬指につけて楽しんで、
仕事中は例えばシンプルな鎖に通して服の中で首から下げれば、
人を不快にせず彼への感謝も忘れずにいられたかもしれませんよね。

Answer 2

「そこにやっかむ女先輩」なだけな気がしますが・・・

私の職場は「結婚指輪以外のアクセサリーは極力しないこと」
といった規約がありました。

けど、普通にファッションリングもしてましたし、
ネックレスもブレスレットも私も含めてしてましたね。

それに対して上司も未婚の先輩も何も言わなかったです。

実際わたしも結婚が決まり職場に報告した後は
毎日ではないものの、婚約指輪をしていったこともあります。

「幸せオーラ溢れすぎ（笑）」とか「お値段は？何か月分？（笑）」とか、
結婚は諦めているもののココロの広い未婚の女先輩には
かなり冷やかされましたけどね。
けど、その冷やかしも逆に嬉しかったものです♪

他の女子社員からは何か言われたんでしょうかね？
もしかしたら、そう思っているのはその先輩だけではなくて、
他の女子も同じこと思っている可能性もあるかも。

また、他の女子社員で同じようなことして言われた人はいないんでしょうか？

でも、そのお友達、婚約者を大事に思っているんですね。
その気持ちをずっと忘れずに幸せになってくれると良いですね。

Answer 3

私もどっちでもいいわ～！
うちの職場じゃ気にしたこともないけど、そういえばしている子もいたなあ・・・
いいんじゃないのかな・・・

まあ、華美になることがタブーな職場（例えばお客様に失礼とか）や、仕事柄指輪が危険な職場もあるので、そういう場合は仕方ないと思いますけどね。

Answer 4

個人的には「どっちでも良い」です。

ただ「法的な効力」で考えるならば、結婚指輪と婚約指輪には差があると思います。
＞数年前に結婚したのですが、彼氏からもらった婚約指輪を職場にしていったところ
結婚後に婚約指輪を付けて行ったのなら、「婚約状態ではない→婚約指輪＝宝飾品」であり通常時に身に付けるネックレスやイヤリングと同じでしょう。結婚指輪は法的な意味合いを持つので、宝飾品とは別物と思います。

先輩の言い分は弱いですし、「拗ねた発言」に感じます。なので、書く言葉もないので私からはこの１文で終わりです。

一方、ご友人は規定やペア云々と何か「揚げ足取り的な発言」に感じます。
①ストラップの話をされていますが、これがもし問題だとなった場合には突き詰めてしまえば「文房具レベルでさえも同僚と被らないようにしよう」という規定が出来てしまう可能性だってある訳で、そうなると「自分の発言で自分が息苦しくなるだけ」です。言ってみれば「ストラップ云々の発言をするだけ自分が損をする」です。
②「着用することで仕事に支障が出ることはない」とありますが、先輩の言い分がいくら幼稚だとしても、周囲（先輩）の心境には支障が出ていますよね。それとも、「自分の仕事に支障が出なければそれで良い」という事でしょうか。仮に規定にはない状態で上司から「付けてくるな」と言われても、今回同様に反発するのでしょうか？私の想像では「上司の意見なら渋々ながらも従っている」と思います。
③「どう受け止めるかは見る側の自由」「そう思われて何ら問題はない」・・会社にとって必要なのは個々の主観的行動でしょうか？社の職場環境や印象を守る事に努めるならば、「受け手がどう捉えるか」も考慮すべきではないでしょうか。
④婚約と結婚は全くの別物なので、矛盾はないです。
ご友人の返答に対して（揚げ足取り的な）反論をしてみました。結局、個々の価値観でアレコレ言っていたら、ご友人の仰る通りの「いたちごっこ」です。

会社の規定がどこまでシビアに設定されているか分かりませんし、何が正解で何が不正解かも分かりません。
「ダイヤのネックレス」や「ダイヤのイヤリング」を付けて仕事をしている人が居るなら「ダイヤの指輪」もありだと思います。ご友人が自分の言い分を通したいなら、それこそ規定を設けて貰うのが早いでしょう。
ただ、会社からすれば「そんな事に割く時間が勿体ない」と思うでしょうし、上司に確認さえしておけば先輩の幼稚な発言は放っておいていいと思います。