男女差別というなら、男差別もつくるべきだという主人の意見どう思いますか？？

Question

男女差別というなら、男差別もつくるべきだという主人の意見どう思いますか？？主人は、大手企業なのですが、毎度の激務で、身を壊しそうです。
総合職についており、出世しています。
その会社だけでの、傾向かもしれませんが、一般職一般事務は、女だけ採用するそうです。
男は、総合職のみ。
男で、一般職応募したら、その時点で、蹴ります。
けど、一般職も、大手企業ですから給料そこまで実際変わらないんですよね・・・・
だから、男女差別じゃなくて、男差別だとよく、主人は言います。
俺は女に生まれて専業主婦になりたいとか・・・・
夫の気持ちもわかる気がしますが、この意見どう思いますか？？

補足

喧嘩するといつもこの文句です。俺が女に生まれて楽して専業主婦が良かったーの一点張り

Answer 1

旦那さんの愚痴ですから、聞き流しておきましょう。

＞男で、一般職応募したら、その時点で、蹴ります。
旦那さんの主張の通り、男性差別だと思います。

では、
＞一般職一般事務は、女だけ採用するそうです。男は、総合職のみ。
という事は、女性が総合職に応募したら、その時点で蹴られている。という事だと思いませんか？
であれば、こちらは女性差別です。

もっと言えば、
＞俺が女に生まれて楽して専業主婦が良かった
この発言そのものが『男女差別』です。

旦那さんの会社では、一般職の女性は定時で帰宅し、総合職の男性が遅くまで残業しているような状態なのだと予測できます。ですから旦那さんは、同じような給料を貰っていて、早く帰れる人とそうでない人がいるのが不公平だと感じているだと思います。
うちの夫も似たような愚痴をよく言います。うちはまだ子供がいませんので、「子供ができたら、私は『産休』のみで『育児休暇』は取らないから。それで専業主夫になっていいから、その替わり、生まれて間もない赤ちゃんもちゃんと育ててね。』と言うと、「それは無理。」とすぐに返ってきます。
ですので、愚痴ですから言わせておき、あなたも「またか。」程度で聞き流しておくしかないかと思います。正論など言っても逆に喧嘩になるだけだと思いますし、ある程度、愚痴をこぼせば旦那さんもスッキリすると思います。

Answer 2

確かに男女差別ですね。
一般事務を女性のみの採用とするといったことは、法律上は許されてないものですよ。
そのため性別で縛らずに募集をかけるのでしょうけど。。
まぁ実際はよくある話なのでしょうけど。
男性でも専業主夫の方もいますし、ご本人さんが自分で決めて働いているのだと思いますよ。

Answer 3

問答無用で蹴るなら男差別と言えるかもしれませんね。
一般事務に適性のある男性もいるはずですし。

専業主婦については本人のやり方次第でいくらでも時間の
短縮や効率化はできる事なので。旦那さんはそういう面の
事を言っているのでは？

Answer 4

企業ごとの事なので何ともですね。
法律で決めればいいでしょうが、そんな法案を出す議員はいないでしょうし。

差別だと感じているなら、そういう差別のない会社へ就職すればいいのでは？
貴方のご主人が勤めておられる会社以外にも日本には色んな企業があるのですから。

職業選択の自由は法律で守られていますから。

【補足】
出来ないこと、無理なことを言うって、単なる駄々っ子じゃないですか。
奥様、大変ですね。