電通ヒューマンリソースの登録

Question

電通ヒューマンリソースの登録電通ヒューマンリソースに登録経験のある方いらっしゃいますでしょうか？
登録時のスキルチェックの内容について教えてください！
HPにはOAスキル・一般常識などと書いてありますが。一般常識はだいたいどのような内容なのでしょうか？
私は東京で受けますが、中部支店のHPでは上記のテストに加え、宛名書き・作文と書いてありました。派遣のスキルチェックでそんなの初めて聞きましたが、東京の電通HRでも同じ内容があるのでしょうか？作文とはいったどのような出題なのでしょうか？
また、電通HRは登録の審査が厳しいという噂を聞きましたが、スキル不足で落とされることはよくあるのでしょうか？

たくさん聞いてしまってすみません。一つでもご回答いただけることがありましたらぜひお願いします。
正直スキルには自信がなく、特に一般常識・・・。とても不安です。

Answer 1

DHRのスキルチェックは　たまに変わっているようです。

私が知っているのは
タイピング　エクセル　ワード　英語　一般常識　敬語(言葉使い)　(他にもあったかも・・)を
すべてPCで回答するバージョンと
筆記でできるものは筆記でやっているバージョンがあったということです。
結構な難易度のようです。

スキル不足で登録できませんってことないと思いますが、
思ったところに　派遣してもらえない可能性は大きいでしょう。

なぜ　DHRなんでしょう。。。
D狙いでしょうか？
DHRの派遣先はDだけではないことをお忘れなく。

Answer 2

今年に入って登録に行きました。

エクセルとワードのスキルテストがあり、
一般常識は漢字テストとか敬語に関するものだったと思います（筆記でした）。

作文は、「自分について」といったタイトルで書きました。
登録前に作文用紙が送られてきて、登録日に持参するという形でした。

HRは登録の際に「あ、コイツだめだな・・・」と思われると一切紹介しないって聞きました。
ちゃんと身なりも整えて（スーツ着用で）、明るく行けば大丈夫ですよ！

私は登録に行った日に紹介がありました。
（希望に合わなかったのでそのお仕事はお断りしましたが）