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面接時の退職理由の答え方で、アドバイスをお願いします。 私は今、29歳の主婦です。 専門学校を卒業してから4つの会社…

面接時の退職理由の答え方で、アドバイスをお願いします。 私は今、29歳の主婦です。 専門学校を卒業してから4つの会社へ勤めました 。 結婚前に2社と結婚後に2社です。 結婚前の会社は、体を壊したり結婚する関係でやむを得ず辞めたのですが、結婚後は違います。 1つは家電量販店のバイトとして4年半勤めましたが、初めは月半分程度だった土日祝日の出勤が、気付けばどんどん増えていき、 カレンダー通りの休みである家族との時間がとれなくなるため、転職活動をし次の1社へアルバイトで入りました。 ただ、こちらは業績不振のため半年で契約解除されてしまいました。 今、新たな仕事を探しているのですが、面接時に退職理由を正直に言っていいものか悩んでいます。 アドバイスをお願いします

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職理由を、根掘り葉掘り聞く会社はありません。 そのような会社は、ただの興味翻意です。 人間性やスキルが企業の要求と合致すれば採用します。 それが企業の本質だと思っています。 退職理由は、本当の事をサラット仰って下さい。 小林 正司

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