ライトオンのアルバイト。入る時に出す書類に実印を押して印鑑証明の紙も出した場合、もし一日だけしか行って無く無断で辞めてし…

Question

ライトオンのアルバイト。入る時に出す書類に実印を押して印鑑証明の紙も出した場合、もし一日だけしか行って無く無断で辞めてしまったらどうなりますか？ベストアンサーの方は500枚プレゼント致します。友達に聞かれたんですが、よく分からなくて誰か分かる方居ますか？
ちなみに書類には親の名前が書いてあり、そこに実印を押したみたいです。
無断で辞めてしまった事は凄く反省してるらしいので批判は要らないです。
回答お待ちしています。

補足

保証人？として実印を押したみたいです。やめておいた方が良いとかではなく、どうなるか分かる方いませんか？
何か壊したとかお金を取ったとかではなく、無断で辞めてしまったらしいです。
本人に何か影響がでたり、親の名前に傷付いたりするんですかね？

Answer 1

バックレは家に電話がいきます、以上

Answer 2

＞入る時に出す書類に実印を押して印鑑証明の紙も出した場合
その書類は扶養控除ではないですか？

だとしたら、親の名前に傷がついたりすることはないと思います。
本人に対しては、税制面で何か支障が出るかもしれません。
そのことはあまりわからないので調べてみてください。

Answer 3

通常、就職の場では実印の押印と印鑑証明を要求することはありません。
正社員であってもです。
悪用可能で怖いことなので、そういう職場には近づかないようにしましょう。

【補足について】
普通に履歴書や未成年の子供を働くのを許可したという書面に実印を押したと前提で考えれば、何の影響もありません。

ただ、実印の陰影をコピーされて悪用される可能性は捨て切れませんね。
（コピーされれば消費者金融などで、無断で借金されることもあります。大手企業かどうかよりも社員にモラルがあるかどうかです。）
基本的にこういった影響を聞く場合は、何の書類に対して実印を押したのかということを知らなければいけません。
なぜかというと、その書類に書かれている事項に対して効力があるからです。
社員が親の本人確認のために使用しているとしても、実印の重要性を知っている親ならまず印鑑を押せません。
悪徳リフォーム業者に言われるまま意味もわからず実印をおして地上げされた人も過去にはいますので。