中学校の先生の友人の話です。 その学校の用務員は、６１歳で再任用の女性の方なのです。 文句ばかりで仕事をせず…

Question

中学校の先生の友人の話です。

その学校の用務員は、６１歳で再任用の女性の方なのです。

文句ばかりで仕事をせず、

ずっと事務室にいるらしいのです。事務室には、事務がいるので、電話番や受付の必要はありません。

庭は、園芸部の先生に花の世話などやらせるくせに、他の教師が教室に花を生けるために取ると

烈火のごとく怒る。

ゴミの出し方が悪いと文句を言う。結局始末は、美化担当の教師が行う。

事務室の茶碗は、使用不可ということで使わせない。

いない方がずっといい。。。。。と思うそうなのです。

本来、用務員の仕事は何ですか？

どうすれば、辞めさせるか、または他の学校に異動させることができるのでしょうか。

補足

本当の用務員だそうです。正規の公務員で退職し、再任用になったようです。
友人は、こんな用務員は始めてだと言っていました。
他の先生も皆、そう思っているとのことでした。教育委員会に言えばいいのですか？
たとえば、教育委員会の誰なのか教えてください。
教育長？指導主事？でも、なんだか違うような。任命者ってだれなのでしょうね。

Answer 1

本当にその方は用務員ですか？

私が実際に話をしたり、知っている用務員は、ボイラーや空調の取り扱いや機械の故障を直したりする技術屋さんなのですが・・・。

草刈もしますし、配管掃除などもしています。

ほかに用務員がいるのですか？

クビにする、もしくは異動させるには、とにかく役所・役場に文句を言うしかありません。
学校に言っても駄目です。教育委員会に実態調査をさせなければ、意味はありません。

ただ、本当にその用務員だけが悪いのかが疑問ですね。
そういうシステム体系になっている学校だったのではないでしょうか？
そんな不必要な用務員を配置しているぐらいですから。

でも『用務員』として他に任用されている方がいるのでは？
ほかの職名で、『～～推進員』などで任用されていませんか？

それによってはまた回答が異なりますが・・・。

【追記】
任命権者は教育長ですが、お知り合いでない限り直接伝えることは難しいですね。企業の社長さんのようなものなので。
教育委員会の総務課が担当していると思います（自治体によっては学校教育と分けているところがありますので、その場合そちらの課です）。

電話でいうよりも、文書にした方が良いです。
匿名の場合、信用性が格段に落ちます。