ハローワーク・求人雑誌どちらが良いですか？

Question

ハローワーク・求人雑誌どちらが良いですか？現在就職活動中です。
とある求人で、「求人案内」とハローワーク（職安）に同時に募集がかけられていました。
面接を受ける際、どちらを通していったほうがよいでしょうか？

ちなみに私は失業保険はもらい終えていますので、再就職手当て等はもらえません。

Answer 1

ハローワークがいいです。

ハローワークから就職が決まると、ハローワークから会社が一応監視される立場になります。（見に着たりするわけじゃないですが）
会社が就業規則など違反をしていた場合、ハローワークを通していたほうが、絶対にいいのですよ。
違反申告されちゃうと、会社のほうももう二度とハローワークに求人を申し込めなくなりますので、気を使うと思いますし。
ちなみに、ハローワークから就職が決まると会社のほうにもちょっとだけメリットがあるんです。

ただ、ハローワークの場合、条件から少しばかり外れていたりすると紹介してもらえなくなったりします。
そうなった場合、ダメもとで「求人雑誌を見た」と募集してみるのもいいと思います。

ハローワークを通すと、質問者様にとっては一手間増えるわけではありますが、安心感なども考えると、手間かける価値はあります。

Answer 2

ハローワーク窓口経由をお薦めしたいと思います。

およその窓口担当者は求人応募の電話をかけてくれ、電話の向こうの採用担当者のニュアンスもこちらに伝えてくれます。
応募しようとする企業によっては、窓口担当者が企業の特徴を知っていたり、面接前のアドバイスをしてくれたりしますので、
心強いことがあるかも知れません。
また、面接後もそれなりのフォローをしてくれますので、手当給付以外にもハローワーク窓口を積極的にご利用なさることをお薦めいたします。

Answer 3

基本的にどちらでも良いです。ただ、しいて言うなら「求人雑誌を見て・・・」と言うほうが良いかもしれません。それなりの掲載料を出して求人情報を掲載するわけですから、反響があった方が嬉しいはずです。かなり内部的な話ですが事実、そんな思いはあります。