24歳女性です。 明日、ハローワークで応募した企業の面接にいきます。 そこでアドバイスを伺いたいのですが、私は過去に短…

Question

24歳女性です。

明日、ハローワークで応募した企業の面接にいきます。
そこでアドバイスを伺いたいのですが、私は過去に短期離職を2回しています。

1社目は大学新卒で代理店にデザイナーとしてお勤めしました。
学生のころからとても憧れた仕事ですが、残業がとても多く身体を壊して病むなく退職してしまいました。
2社目は介護施設に事務経理として勤めていました。
ここは業績不信で減給や、労災の未払い（同僚の車に同乗して事故）などで労基のお世話になったりと…グズグズの経営で将来を懸念して自主退職しました。

どちらも10ヶ月くらいの勤務です。

1社目はともかく、2社目の退職理由を聞かれたときに、なんとお答えすればいいのかわかりません。

あまりマイナスの転職理由はよくないと聞きます。
明日は食品会社の事務の面接で、学生時代に専攻していたものと近く志望動機は固まっているのですが…。
なにか良いアドバイスがありましたら、よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

退職理由は志望動機です。『私は○○な仕事がしたい。前社ではそれが出来なかった、御社その仕事したいので退職した』とか

Answer 2

面接官も前職について、そんなに詳しくは聞いてこないでしょう。
まあ無難に「一身上の都合で」とか「適職では、なかった」ぐらいの感じでいいと思いますよ。

Answer 3

１社目の病気を発症されての辞職に関しても、大きなマイナスポイントとしか人事担当者でしたら受け取りません。
２社目に関しては、なんらかの会社側都合での措置を勤務先側から取って頂いただけるよう相談した上で、退職すべきでした。