労働基準局に通報ってできますか？ 私自身の話ではないのですが、固定給25万円で転職したのにも関わらず、交通費は出る…

Question

労働基準局に通報ってできますか？

私自身の話ではないのですが、固定給25万円で転職したのにも関わらず、交通費は出る条件で転職したのに、交通費込みで25万円にされたり、有給もたまってるのに全然使わせてもらえず、更には10連勤以上も当たり前のようにあります。

部外者である私が通報することはできますか？

Answer 1

第三者による通報をすることはできますが、その場合は、単に情報提供として扱われますので、質問者さんが通報したことをもって、労基署が調査に入ったり是正指導する可能性は、あまり高くないと思いますし、どういう対応をしたのかを情報提供者に教えることもありません。

情報提供は、厚労省のｈｐからもできます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

労基法等違反を是正させたいのであれば、ご本人が証拠をそろえて労基署へ違反申告することです。