会社を１２月末で退職します

Question

会社を１２月末で退職します１２月まであと少しですが、いじめられて我慢ができないで、無断欠席しています
電話がかかってきて留守電に連絡するようにと入っています

でも、声も聴きたくありません

ソラストは、みんなそんな感じで休んでいるみたいです

１２月末まで連絡しなくても、違反になりませんか

Answer 1

無断欠勤であれば懲戒対象になるでしょうね。ましてや、会社側が連絡をつけようとしているにも関わらず、質問者がつけてないのですからね。

Answer 2

いわゆるバックレですね
長い人生、あなたの人生です。会社とかかわっているのはその中でもごく短い一瞬
わりきって、次に失敗しないように

↓このスレを読むと役立ちます。同じような境遇の人がたくさんいます。

★バックレますた(・∀・) 26社目★
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343108925/

Answer 3

明らかに違反ですので退職ではなく、解雇になってもしょうがないですね。

Answer 4

「１２月末まで連絡しなくても、違反になりませんか 」
契約違反ですね。
労働契約の債務不履行です。

放っておいても退職するので、会社はなにもしないでしょうが、債務不履行に対して損害賠償原因になりえるし、解雇だってありうるとだけ申し上げておきます。
たぶん、会社はなにもしないと思いますが。放っておいても、退職していきますから、なにかするだけ面倒なだけです。
そしてなにもないまま退職日を迎えることになるとは思います。