現在は社員、契約社員、派遣社員など、様々な働き方があります。 就職活動などでも良く聞く言葉なのです

Question

現在は社員、契約社員、派遣社員など、様々な働き方があります。

就職活動などでも良く聞く言葉なのです現在は社員、契約社員、派遣社員など、様々な働き方があります。

就職活動などでも良く聞く言葉なのですが、ぞれぞれの違いをハッキリとは理解していません。

そこで質問です。
これら三つの社員の違いを、出来れば詳しく教えて頂きたいです。

Answer 1

ここで全てを説明するのは無理です。
無理に書くと必ず説明不足になります。
他のかたの説明はほぼ正しいです。ただしそれで全てではありません。
まずハローワークで聞いてみてください。
それだけでも正確ではありません。
その上での疑問な部分を質問してください。
簡単に契約と派遣の問題点だけ書きます。
まず契約は本来は期間を定めてその間だけ働くというのが本来の姿です
ところがこれを逆手にとりいつでも首を切れる労働力と捉える企業は多いです。ただし契約も3年以上繰り返していれば本来は簡単には首は切れません。
これをちゃんと理解されない労働者がいるから企業が簡単に首を切れると
思うのです。
また派遣ですが働く場所と実際に雇用しているところが別になるため雇用の
責任の在処があやふやになります。有給なども認められますが取得するのを
派遣先はいやがります。派遣元にしてみれば派遣先はお客さんです。
いやがれば労働者に我慢するように言わざるを得ないです。
本来は有給取得中も労働力がいる場合は別の人間を派遣すれば良いのですが
その仕事に慣れが必要だとそれが難しいのです。
また場合によると賃金というのが交通費込みで支払われる場合があります。
この場合 本来は非課税である交通費にも課税されていることになります。
なので毎年還付申告をしなければなりませんが税務署がこの実態を理解しておらず認めない場合が多いのです。
これらは問題点の一部です。

Answer 2

（正）社員
期間の定めのない雇用契約を結んでいる。解雇しにくい。
契約社員
期間を定めて雇用契約を結んでいる。会社と契約社員本人との間で契約を結ぶ。
契約を更新しないことで解雇と同等の効果がある。
派遣社員
期間を定めて雇用契約を結んでいる。会社と派遣会社との間で契約を結ぶ。
契約を更新しないことで解雇と同等の効果がある。
なお派遣社員はスペシャリストというべきで決してエキスパートではない。
そんなに優れたもんではない。

Answer 3

簡単ですが・・・ 社員 －会社が正規に雇用しているもの 契約社員ー期限を決めて雇用しているもの 派遣ー人材会社を通してある期間のみ採用されるもの 私の主観ですが、契約社員（期間労働者）は随分昔からあった雇用形態です。派遣社員は、人材が不足している会社にエキスパートとして採用される人材（ある程度の目的を果たしたなら解雇されるのを互いに了解している）