自主都合の退社だと、失業保険が出るのに、７日間の待機後に、3ヶ月間の給付制限がありますよね？ 会社を

Question

自主都合の退社だと、失業保険が出るのに、７日間の待機後に、3ヶ月間の給付制限がありますよね？
会社を自主都合の退社だと、失業保険が出るのに、７日間の待機後に、3ヶ月間の給付制限がありますよね？
会社を辞めて、直ぐ始まるコースの職業訓練が一番やりたい事の理想に近くて、応募したいと思っています。
（訓練期間は、３～4ヶ月ぐらいです）
月末に辞めれたとして、１７日から始まるので離職票も届いていると思います。
給付制限中だと、職業訓練にいっても失業保険は出ないのですよね？
出なくても申し込みしたいと思っていますが…。
（出れば嬉しいな…と）

それと、訓練の申し込みは失業保険が残っている人ほど有利と聞いたのですが、制限中で始まって無い場合、有利にはならないのでしょうか？

ハローワークでは、ちょっと聞きづらくて聞けなかったです。
知っている方がおられましたら、教えてください。

Answer 1

職業訓練が始まれば、制限は解除されますので、訓練開始日から訓練終了まで（＋その期間が給付日数に達しない場合は、その後給付日数分まで）支給されるので安心してください。

逆に給付日数が職業訓練開始日に1日でも残っていれば、その日から訓練終了まで給付がもらえますのでこちらが金額的にはお得です。（ただ、試験に確実に受かる保証もありませんので、あまりオススメはしませんが・・・）