退職時に会社からもらう書類についてです。 離職票、健康保険資格喪失証明書、年金手帳、源泉徴収票などです。

Question

退職時に会社からもらう書類についてです。
離職票、健康保険資格喪失証明書、年金手帳、源泉徴収票などです。５月３１日に会社を自己都合で退職したのですが、１週間経っても自宅に何も書類が届かなかったので、会社に問い合わせたら、６月の給与を振り込んでからでないと、書類は送れない、と言われました。
会社の給与は１５日締めの２５日支払いです。なので、６月末にならないと書類が出来ない、とのことです。
源泉徴収票なら分かるのですが、年金手帳も返してもらえない、なんてことはあるのでしょうか？
離職票がないと、ハローワークで手続きが出来ないし、健康保険資格喪失証明書をもらえないと、医療機関にもかかれません。
もう一度会社に問い合わせるべきですか？
それとも約１ヶ月待つしかないのでしょうか？

長くてすみません、アドバイス、よろしくお願いします。

Answer 1

とりあえず至急返却して貰うべきもの、至急発行して貰うべきものだけ、先に発行して貰えるよう請求しましょう。
郵送料等のコストがかかるので、「自分で窓口へ受け取りに行きます。」、又は「返信用封筒（切手貼付済み＋宛名記入済み）を郵送するから、折り返し郵送願います。」と伝えた方がいいでしょう。

①「年金手帳」
もしかしたら、会社では、保管していないのでは？たいていの会社では、ご自身での保管ですが？
②「職場の健康保険・年金の資格を喪失した証明書」
→「離職票」は、失業給付を貰う為のものです。健康保険・年金の減免・免除・納付猶予、税金の納付相談に用いる場合もありますが、直接関係はありません。

Answer 2

＞会社の給与は１５日締めの２５日支払いです。なので、６月末にならないと書類が出来ない、とのことです。
源泉徴収票なら分かるのですが、年金手帳も返してもらえない、なんてことはあるのでしょうか？

そんな事はありません。会社の担当者が知識不足か面倒で処理しないかでしょう。

＞離職票がないと、ハローワークで手続きが出来ないし、健康保険資格喪失証明書をもらえないと、医療機関にもかかれません。
もう一度会社に問い合わせるべきですか？

問い合わせるべきです！会社が職業安定所・年金事務所に退職の届を提出したか確認するべきでしょう。