解決済み
転職サイトの応募。希望欄に自己PRをアレンジして書くのはOKですか? 至急回答お願いします。 転職サイトDODAから応募したい企業があるのですが、 自己PR欄がなく、職歴以外にアピールできる手段がありません。キャリアチェンジ、しかも未経験であるため、何らかのアピールがないと 選考落ちは確実です。 “希望欄”として1200字のスペースはあるのですが、そこにPRや志望動機を からめて「選考をお願いしたいという」“希望”を記入し、熱意を伝えることは マイナスにならないでしょうか? 例えば、 「こういう理由で、〇〇職に転職し社会に貢献したいとの思いを持ってきた。 〇〇の経験があるため、心からお客様の気持ちになって考え行動し、 寄与できるものと自負している。 キャリアチェンジ・未経験ではあるが、何卒チャンスを頂けるようお願いしたい」 自己PR欄、志望動機欄ではないのであくまでも“希望”として書く必要が あるかとは思いますが、どの程度なら許容範囲でしょうか。 採用ご担当の方ならどう思われますか? ルール違反者と捉えますか?むしろ好印象? あるいは、職歴以外は見ませんか?
お二人の回答者の方々、貴重なアドバイスありがとうございます。 仰る通り、具体的にその企業に入りたいという点を入れるべきですね。 expert_notionさま、今からもう少しだけ練って再度別の質問を立てるか リクエストさせて頂きますので、もし宜しければ添削お願いいたします!
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youjirou4460様へ、 こんにちは。 Q、「転職サイトの応募。希望欄に自己PRをアレンジして書くのはOKですか?」 A、はい、全く問題ありませんよ。 Q、「至急回答お願いします。転職サイトDODAから応募したい企業があるのですが、自己PR欄がなく、職歴以外にアピールできる手段がありません。キャリアチェンジ、しかも未経験であるため、何らかのアピールがないと選考落ちは確実です。“希望欄”として1200字のスペースはあるのですが、そこにPRや志望動機をからめて「選考をお願いしたいという」“希望”を記入し、熱意を伝えることはマイナスにならないでしょうか?」 A、逆です。 確実にプラス要因になりますね。 Q、「自己PR欄、志望動機欄ではないのであくまでも“希望”として書く必要があるかとは思いますが、どの程度なら許容範囲でしょうか」 A、「応募の希望」=「志望動機」です。 自己PRも含めて記載して頂ければと存じます。 Q、「採用ご担当の方ならどう思われますか?ルール違反者と捉えますか?むしろ好印象?あるいは、職歴以外は見ませんか?」 A、私は好印象と捉えますよ。 ☆蛇足ですが、ESの添削です。↓ ①http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1284466152 ②http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1384466183 参考にして頂ければ幸いです。 ■■■補足拝見しました■■■ Q、「expert_notionさま、今からもう少しだけ練って再度別の質問を立てるかリクエストさせて頂きますので、もし宜しければ添削お願いいたします!」 A、私などで宜しいのですか?。 ご注意頂きたいのですが、現在、先月のプロフィール連動によるシステム変更で、リクエスト質問のアラートが表示されない不具合が発生しております。 即ち、リクエスト質問された相手が、My知恵袋の「あなたへの回答リクエスト」をチェックしなければ分からないのです。 仮に私へのリクエスト質問をされるのであれば、大変お手数をお掛け致しますが、リクエスト質問導入以前の記載方法でお願いします。 質問の冒頭に、私のIDを記載して頂ければリクエスト質問を見つけ易いのです。 ☆リクエスト質問導入前の一例です。↓ ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1347919498 尚、私に対しての指名やリクエストを頂く皆様に対して、知恵コインはゼロでお願い致しておりますので、お気遣い頂かなくて結構ですよ。 何卒宜しくお願い申し上げます。
採用担当ではないでが、貴方の文章だとどこの会社でも良いというイメージが有ります。そんな人にチャンスをあげるなんてありえますかね。「社会に貢献」の前に「会社に貢献」が常識です。利益にならない従業員は採用しないでしょう。アピールの仕方は良いと思いますが、そこの会社で働きたいということを文章に入れたほうが良いと思います。
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